當前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師考試時間 > 2022人力資源管理師考試時間:預(yù)計12月初

2022人力資源管理師考試時間:預(yù)計12月初

更新時間:2022-10-21 12:09:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽18收藏3

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 人力資源管理師是由各省自己組織安排,各省的考試時間不一,而人力資源管理師又分成四級,每級的考試時間也不一致,所以報考企業(yè)人力資源管理師的考生需要關(guān)注本省市的考務(wù)通知獲得相關(guān)考試信息。

1人力資源管理師考試時間安排

人力資源管理師是由各省自己組織安排,各省的考試時間不一,而人力資源管理師又分成四級,每級的考試時間也不一致,所以報考企業(yè)人力資源管理師的考生需要關(guān)注本省市的考務(wù)通知獲得相關(guān)考試信息。

2人力資源管理師考試科目都有哪科

人力資源管理師考試科目主要有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。

《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;

《技能操作》考察的題型包含計算分析題、案例分析題及方案設(shè)計等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯??疾閮?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分及其相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

3報考企業(yè)人力資源管理師準備什么資料

考企業(yè)人力資源管理師的考生需注意啦!下面是報考企業(yè)人力資源管理師所需要的報名材料:

1、職業(yè)技能等級認定申請表(加蓋公章、貼照片);

2、個人承諾書(打印簽名并按手印后發(fā)掃描件)

2、工作年限證明;

3、身份證掃描件;

4、畢業(yè)證掃描件(如??萍耙陨蠈W歷需要提供學信網(wǎng)電子信息注冊備案表);

5、報考高級以上級別需準備本工種中級證書網(wǎng)上查詢截圖及證書復印件;

6、二寸白底證件照電子版。

注意事項:

1、若對報名條件有疑惑或不符合報名條件的人可咨詢招生咨詢師具體解決;

2、如考生希望線上完成報名的可聯(lián)系招生咨詢師快遞報名表格及其它資料復印件。

4企業(yè)人力資源管理師報考點考試報名繳費程序

報考企業(yè)人力資源師的考生注意啦!下方是報名點報名(鑒定中心現(xiàn)場報名/鑒定中心指點報名點報名)繳費流程:

1、在人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心進行報名(考前兩個月);

2、由職業(yè)技能鑒定中心核驗報名條件;

3、審核合格后,交考試費用,繳齊費用后領(lǐng)取準考證(考前一周);

4、參加全國統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排(5,11月第三個星期);

5、考試結(jié)束后,三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并下發(fā)證書(一般在下次考前一個月,一門成績不合格者可以參加補考)。

5企業(yè)人力資源管理師成績合格線

人力資源管理師考試及格分數(shù)線為:考試卷面分值100分,60分為及格。

理論知識考試選取閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核依照各等級技能需要進行,其方式主要為小組討論和情景測試。這當中,理論知識考試與技能考核皆采用百分制,60分以上為合格分數(shù)。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還是要進行綜合評審。

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部