2022年人力資源管理師四級理論考試分值
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近期，各省人力資源管理師陸續(xù)展開中，2022年人力資源管理師四級理論考試分值是如下安排的
人力資源管理師考試科目：
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
人力資源管理師分為四個(gè)級別，不同級別考試科目有區(qū)別。
四級考核兩個(gè)科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》;
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| 序號 | 級別 | 理論知識歷年真題 | 專業(yè)技能歷年真題 |
| 1 | 四級人力資源管理師 | 免費(fèi)下載 | 免費(fèi)下載 |
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| 級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 四級 | 人員招聘與信息發(fā)布（三） |
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