2022年人力資源管理師四級(jí)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
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人力資源管理師四級(jí)考試考試卷面分值100分，2022年人力資源管理師四級(jí)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：60分為及格。
四級(jí)人力資源管理師：理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格;
四級(jí)人力資源管理師考試合格標(biāo)準(zhǔn)為：考試卷面分值100分，60分為及格。
只要有一項(xiàng)低于60分就視為未通過(guò)，應(yīng)參加補(bǔ)考。補(bǔ)考時(shí)只參加不合格項(xiàng)目考試。
根據(jù)：國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)第十六條：全國(guó)統(tǒng)考職業(yè)的單科合格成績(jī)保留一年。在成績(jī)保留期內(nèi)，考生可參加一次補(bǔ)考。
無(wú)論幾級(jí)，若有成績(jī)不合格，則合格成績(jī)均保留一年。如果所有成績(jī)均不合格，或者所有成績(jī)合格(可獲得證書)，都不存在考試成績(jī)保留與否的問(wèn)題。
省級(jí)鑒定中心負(fù)責(zé)受理考生提出的成績(jī)復(fù)核要求，成績(jī)復(fù)核時(shí)間不超過(guò)六個(gè)月。
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| 1 | 2019年11月四級(jí)人力資源管理師真題和答案匯總 | 四級(jí)免費(fèi)下載 |
| 2 | 2019年11月四級(jí)人力資源管理師真題和答案匯總 | 四級(jí)免費(fèi)下載 |
| 3 | 2019年11月四級(jí)人力資源管理師真題和答案匯總 | 四級(jí)免費(fèi)下載 |
| 4 | 2019年11月北京四級(jí)人力資源管理師真題和答案匯總 | 四級(jí)免費(fèi)下載 |
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 | 直播時(shí)間 |
| 四級(jí) | 勞動(dòng)保障監(jiān)察 | 9月3日19：00-19:24 |
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