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2022年廣州人力資源管理師報(bào)考機(jī)構(gòu)

更新時(shí)間:2022-03-15 13:48:16 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽93收藏18

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 2022年廣州人力資源管理師報(bào)考機(jī)構(gòu):廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)職業(yè)技能等級(jí)報(bào)名平臺(tái),認(rèn)定考試報(bào)名、審核、繳費(fèi)均通過網(wǎng)上系統(tǒng)進(jìn)行,即廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)職業(yè)技能等級(jí)報(bào)名平臺(tái),報(bào)名采取考生個(gè)人自主報(bào)名。2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間可能在6月或者9月,詳情如下:

2022年廣州人力資源管理師報(bào)考機(jī)構(gòu):廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)職業(yè)技能等級(jí)報(bào)名平臺(tái)

2022年人力資源管理師報(bào)考指南各方面匯總

認(rèn)定考試報(bào)名、審核、繳費(fèi)均通過網(wǎng)上系統(tǒng)進(jìn)行,即廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)職業(yè)技能等級(jí)報(bào)名平臺(tái),報(bào)名采取考生個(gè)人自主報(bào)名更多地區(qū)報(bào)名官網(wǎng)參考》》2022年人力資源管理師報(bào)考網(wǎng)站官網(wǎng)匯總

2022年廣州人力資源管理師報(bào)考時(shí)間預(yù)測:

年份 報(bào)名時(shí)間
2021年 第一期:9月8日-9月15日
第二期:10月15日-10月22日
2020年 上半年:6月5日-6月19日
下半年:9月21日-9月30日
補(bǔ)考報(bào)名:11月26日-12月3日
2019年 上半年5月:安排2018年補(bǔ)考
下半年:8月20日-9月15日(1、3、4級(jí))、9月12日-19日(2級(jí))

參考以上內(nèi)容,近幾年廣東省人力資源管理師報(bào)名網(wǎng)址報(bào)名時(shí)間上半年通常在6月,下半年通常在9月或10月,因此2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間可能在6月或者9月。待官方發(fā)布報(bào)名公告后,小編會(huì)為大家?guī)硐嚓P(guān)資訊,敬請關(guān)注我們!您也可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信通知大家2022年廣東省人力資源管理師報(bào)名網(wǎng)址報(bào)名時(shí)間在什么時(shí)候。也可選擇其他地區(qū)獲取對應(yīng)的報(bào)名時(shí)間。

人力資源網(wǎng)上怎么報(bào)名?

先看看,你是否符合人力資源證報(bào)考要求。

人力資源師報(bào)考條件主要包括以下幾個(gè)方面:1、職業(yè)方面:企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等。2、專業(yè)要求:工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。4、證書年限:勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書,強(qiáng)調(diào)個(gè)級(jí)別的報(bào)考年限。

人力資源證考試分為四個(gè)級(jí)別,分別有相應(yīng)的報(bào)考要求,原則上不可以跨級(jí)報(bào)考。具體的各個(gè)級(jí)別的報(bào)考條件可以參考:更多級(jí)別報(bào)考條件請點(diǎn)擊查看》》

如果不明確自己是否符號(hào)報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別,那就先來測試一下人力資源證報(bào)考資格吧點(diǎn)擊此處,在線檢測能否報(bào)名2022年人力資源管理師考試>>

人力資源管理師備考技巧推薦

準(zhǔn)確認(rèn)知考試形式

要對每場的考試時(shí)間、題型、分值、要求標(biāo)準(zhǔn)等,特別是對于不同題型有明確的的認(rèn)知,了解其復(fù)雜程度及提問方式。

1.理論知識(shí)

第1-8題,為職業(yè)道德單選題部分;第9-16題,為職業(yè)道德多選題部分;第17-25題,為職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分。

這個(gè)部分看似簡單,但是考察的方面還是比較多的??碱}中既會(huì)考察職業(yè)道德教材的理論知識(shí)也會(huì)考察考生實(shí)際工作、生活中的道德水平;既會(huì)考察道德的行為習(xí)慣也會(huì)考察思想態(tài)度。

第26-85題,為單選題部分;第86-125題,為多選題部分。

這部分題目主要為教材內(nèi)容,單選題因題量大而且較多選題簡單,所以大家務(wù)必在單選題多拿分。多選題也是教材內(nèi)容為主,但因錯(cuò)選、少選、多選均不得分,所以拿分難度明顯增大。

2.專業(yè)技能

各級(jí)別考試題型不同,一般為簡答題、綜合題、計(jì)算題、設(shè)計(jì)題等。一般答題時(shí),建議大家:首先,做到字跡工整,盡量不留空白,注意得分點(diǎn);其次,條理清晰,不能不分序號(hào)、標(biāo)點(diǎn)符號(hào),每題至少答出5大點(diǎn)以上。

3.綜合評審

一級(jí)和二級(jí)安排有綜合評審科目的考試,各省考試時(shí)間和考核方案不同,考試一般采取論文撰寫、口頭答辯或書面答辯、案例分析或公文筐測驗(yàn)的形式。各省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際,按照統(tǒng)考職業(yè)的特點(diǎn),確定考核方案并統(tǒng)一安排時(shí)間組織實(shí)施。

為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。

在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來預(yù)約吧!每天都有喲!

級(jí)別 免費(fèi)預(yù)約課
一級(jí) 一級(jí)人力資源管理師
二級(jí) 二級(jí)人力資源管理師
三級(jí) 三級(jí)人力資源管理師
四級(jí) 四級(jí)人力資源管理師

以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年廣州人力資源管理師報(bào)考機(jī)構(gòu)”。小編為大家收集整理了人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料,點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載。

分享到: 編輯:維妮

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