廣東省人力資源管理師四級(jí)報(bào)考
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廣東省人力資源管理師四級(jí)報(bào)考時(shí)間每年都有不同，在官方公布2022年廣東省人力資源四級(jí)報(bào)名時(shí)間在哪天之前，我們可以參考往年的報(bào)名時(shí)間進(jìn)行預(yù)測(cè)。
2022年廣東省人力資源管理師四級(jí)報(bào)考時(shí)間預(yù)測(cè)：
| 年份 | 報(bào)名時(shí)間 |
| 2021年 | 第一期：9月8日-9月15日 第二期：10月15日-10月22日 |
| 2020年 | 上半年：6月5日-6月19日 下半年：9月21日-9月30日 補(bǔ)考報(bào)名：11月26日-12月3日 |
| 2019年 | 上半年5月：安排2018年補(bǔ)考 下半年：8月20日-9月15日(1、3、4級(jí))、9月12日-19日(2級(jí)) |
參考以上內(nèi)容，近幾年廣東省人力資源管理師四級(jí)報(bào)考時(shí)間上半年通常在6月，下半年通常在9月或10月，因此2022年廣東四級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間可能在6月或者9月。待官方發(fā)布報(bào)名公告后，小編會(huì)為大家?guī)?lái)相關(guān)資訊，敬請(qǐng)關(guān)注我們！您也可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信通知大家2022年廣東省人力資源管理師四級(jí)報(bào)考時(shí)間在什么時(shí)候。也可選擇其他地區(qū)獲取對(duì)應(yīng)的報(bào)名時(shí)間。
不知道自己能否報(bào)名2022年四級(jí)人力資源管理師考試？點(diǎn)擊查詢>>2022年四級(jí)人力資源管理師報(bào)考資格查詢
| 歷年四級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間 | ||
| 年份 | 上半年 | 下半年 |
| 2021年 | 最早：3月11日開(kāi)始； 最晚：6月1日開(kāi)始 |
最早：7月19日開(kāi)始； 最晚：9月12日開(kāi)始 |
| 2020年 | 最早：2月3日開(kāi)始； 最晚：因疫情延期 |
最早：6月9日開(kāi)始； 最晚：11月10日開(kāi)始 |
| 2019年 | 最早：3月11日開(kāi)始； 最晚：6月1日開(kāi)始 |
最早：7月1日開(kāi)始； 最晚：11月5日開(kāi)始 |
四級(jí)人力資源管理師備考經(jīng)驗(yàn)
教材精讀，不放過(guò)所有內(nèi)容，包括表格內(nèi)容、圖例內(nèi)容、小字部分。
(一)每精讀完一章就做章節(jié)的練習(xí)題，做錯(cuò)了的題，自動(dòng)幫你整理到易錯(cuò)題，針對(duì)性地再多練易錯(cuò)題，不理解的找書上的內(nèi)容出處，最好在書上用筆做好標(biāo)記。章節(jié)練習(xí)題準(zhǔn)確率高了，理論(選擇題)可以考高分，至少70分以上，因?yàn)檎鹿?jié)練習(xí)題庫(kù)量大，很偏。
(二)每精讀完一章就做章節(jié)的練習(xí)題庫(kù)，再做歷年真題(也是相應(yīng)章節(jié)的做，不要一次性做全套六個(gè)章的內(nèi)容真題，對(duì)于在職人士有連續(xù)長(zhǎng)時(shí)間做題是很難的);做錯(cuò)了的題，自動(dòng)幫你整理到易錯(cuò)題，針對(duì)性地再多練易錯(cuò)題，不理解的找書上的內(nèi)容出處，最好在書上用紅色的筆做好標(biāo)記。歷年真題是考試重復(fù)出的重點(diǎn)，個(gè)人統(tǒng)計(jì)：理論(選擇題)原題每次重復(fù)率:10%以上，相同知識(shí)點(diǎn)的題：原題每次重復(fù)率:50%以上，所以此處是重點(diǎn)，一定要重視!
以上就是小編為大家?guī)?lái)的“廣東省人力資源管理師四級(jí)報(bào)考”。小編為大家收集整理了2022年四級(jí)人力資源管理師考試真題及答案，以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料，點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載。
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