報(bào)考人力資源管理師補(bǔ)貼
報(bào)考人力資源管理師補(bǔ)貼
溫馨提示:您可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信提醒大家各地區(qū)2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間、證書領(lǐng)取時(shí)間等重要信息。
人力資源管理師證書可領(lǐng)取的補(bǔ)貼叫做失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能提升補(bǔ)貼。
2019年1月1日以后新取得初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、計(jì)師、高級(jí)計(jì)師等國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書,且在本市繳納失業(yè)保險(xiǎn)一年以上的企業(yè)職工,分別按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予個(gè)人技能提升補(bǔ)貼
各市可根據(jù)本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場需求,研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。取得本地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)目錄的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可在原有基礎(chǔ)上上浮,上浮比例不超過50%。
注意:職工應(yīng)在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)提交申請(qǐng)。
人力資源管理師備考
備考時(shí)間2-3個(gè)月為宜。這是由成人的學(xué)習(xí)和工作狀態(tài)決定的,一是短時(shí)間有利于集中精力,堅(jiān)持到底,規(guī)劃時(shí)間長了,容易疲勞、厭倦,心理覺得反正時(shí)間還長,學(xué)習(xí)效率就比較低。二是有利于記憶,成人的記憶本就不如青少年,且大多數(shù)多年已經(jīng)沒有刻意記憶過,加上遺忘規(guī)律,記住的東西還沒到考試時(shí)間容易忘記。
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;報(bào)考人力資源管理師補(bǔ)貼”。小編為大家收集整理了2021年人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料,點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載。
最新資訊
- 2025年人力資源管理熱門趨勢與制度建設(shè)深度剖析2025-01-08
- 2025年三支柱人力資源管理模式深度解析:探索人力資源管理新就業(yè)方向2025-01-08
- 2025人力資源考試報(bào)名網(wǎng)指南:自己如何順利報(bào)考人力資源證2025-01-08
- 2025年人力資源證報(bào)考條件詳解與企業(yè)人力資源管理師證書價(jià)值剖析2025-01-08
- 2025年人力資源管理師證書與人力資源管理六大模塊全解析2025-01-08
- 2025年人力資源管理師考試費(fèi)用及內(nèi)容全解析2025-01-08
- 2025年企業(yè)人力資源管理師證書報(bào)名入口全解析2025-01-08
- 2025年人力資源管理師幾個(gè)等級(jí)?解析及報(bào)考指南2025-01-08
- 2025年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考全攻略:一文深度剖析指南2025-01-06
- 2025年職場新寵—企業(yè)人力資源管理師證書成必考之選2025-01-06