人力資源管理師四級通過分?jǐn)?shù)

更新時間：2022-02-07 15:34:05 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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四級人力資源管理師報名、考試、查分時間免費(fèi)短信提醒

摘要人力資源管理師四級通過分?jǐn)?shù)：理論成績、實操成績成績分別達(dá)60分，為評定成績合格;四級人力資源管理師考試合格標(biāo)準(zhǔn)為：考試卷面分值100分，60分為及格。詳情如下：

由于目前人力資源管理師考試實行社會化鑒定，由各地組織考試，所以四級人力資源管理師報考時間、考試時間、考試次數(shù)等各地不一。就目前來看，具體的四級人力資源管理師報考時間要以當(dāng)?shù)亟M織考試機(jī)構(gòu)發(fā)布的報名公告為準(zhǔn)。下面對考生關(guān)注的人力資源管理師四級通過分?jǐn)?shù)問題來談?wù)劇?/p>

人力資源管理師四級通過分?jǐn)?shù)

雖然，四級人力資源管理師考試還未開始，很多考生都想知道四級人力資源管理師考試的合格標(biāo)準(zhǔn)是如何界定的，環(huán)球網(wǎng)校小編今天就為大家?guī)砣肆Y源管理師四級多少分過，下面就來具體看看吧！溫馨提示：您可以申請“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，我們會短信提醒您各地區(qū)人力資源管理師四級考試報名時間、考試時間等信息。

四級人力資源管理師分?jǐn)?shù)線

四級人力資源管理師：理論成績、實操成績成績分別達(dá)60分，為評定成績合格;

四級人力資源管理師考試合格標(biāo)準(zhǔn)為：考試卷面分值100分，60分為及格。

只要有一項低于60分就視為未通過，應(yīng)參加補(bǔ)考。補(bǔ)考時只參加不合格項目考試。

根據(jù)：國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)第十六條：全國統(tǒng)考職業(yè)的單科合格成績保留一年。在成績保留期內(nèi)，考生可參加一次補(bǔ)考。

無論幾級，若有成績不合格，則合格成績均保留一年。如果所有成績均不合格，或者所有成績合格(可獲得證書)，都不存在考試成績保留與否的問題。

省級鑒定中心負(fù)責(zé)受理考生提出的成績復(fù)核要求，成績復(fù)核時間不超過六個月。

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再戰(zhàn)考生

再戰(zhàn)考生一般經(jīng)歷過人力資源管理師考試，對于人力資源管理師考試基礎(chǔ)知識已經(jīng)有了一個大致的了解，是最容易過考的一種考生。

特點(diǎn)

有學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和相對較好的知識儲備。

容易驕躁不踏實，從而影響復(fù)習(xí)效果。

解決方法

用“空杯心態(tài)”對待學(xué)習(xí)，力求把每個知識點(diǎn)學(xué)扎實。

多做題對自己進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。

學(xué)會自己歸納匯總，努力“把書讀薄”。

以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;人力資源管理師四級通過分?jǐn)?shù)”。更多有關(guān)四級人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~

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