2022年2-3月吉林四級(jí)人力資源管理師證書(shū)報(bào)考要求之佐證材料相關(guān)要求
2022年2-3月吉林四級(jí)人力資源管理師證書(shū)報(bào)考要求之佐證材料相關(guān)要求
1.報(bào)名材料包括:身份證正面照片、身份證反面照片、白底二寸免冠照片。
2.佐證材料包括但不限于:畢業(yè)證(初中、高中、技工學(xué)校、技師學(xué)院、大專院校、本科院校、碩士研究生、博士研究生)、職業(yè)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)技能等級(jí)證書(shū)等。
3、學(xué)歷或?qū)W籍證明:需下載學(xué)信網(wǎng)中的PDF版本證明,有效期應(yīng)設(shè)置為6個(gè)月。
4、畢業(yè)證書(shū):
1)如果考生的初中、高中、中專、大專、本科畢業(yè)證書(shū)在學(xué)信網(wǎng)上無(wú)法查詢的,需提供畢業(yè)證書(shū)原件進(jìn)行面審,面審時(shí)由審核單位定位拍照進(jìn)行記錄存檔。
2)如果各類學(xué)歷證書(shū)遺失的考生,若戶口本本人頁(yè)登記了學(xué)歷情況,則需提供戶口本原件進(jìn)行面審。
5、圖片質(zhì)量要求:圖片格式提交,要求畫(huà)質(zhì)清晰。
了解了吉林2022年2-3月人力資源管理師佐證材料相關(guān)要求后,為了不耽誤報(bào)名和考試時(shí)間,您也可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信通知大家2022年吉林人力資源管理師報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間。
人力資源管理師考試分為四個(gè)級(jí)別,分別有相應(yīng)的報(bào)考要求,原則上不可以跨級(jí)報(bào)考。具體的各個(gè)級(jí)別的報(bào)考條件可以參考:更多級(jí)別報(bào)考條件請(qǐng)點(diǎn)擊查看》》
四級(jí)人力資源管理師備考建議
考試科目之理論知識(shí)
有125道選擇題,對(duì)的!全是選擇題!題量非常大,90分鐘需要做125個(gè)題目!
本科目考試內(nèi)容為職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí),其中職業(yè)道德為25道選擇題共10分,專業(yè)知識(shí)分布為100題,共90分;
職業(yè)道德:25*0.4=10分
基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)技能:100*0.9=90分
人力資源管理師考試《理論知識(shí)》答對(duì)60道題并不能及格,通常最少要答對(duì)75道題可以及格,如果能答對(duì)81道題,那基本就是穩(wěn)過(guò)了!
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫(kù)練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。
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