報(bào)考答疑:三類人力資源管理師考試內(nèi)容與考試題型差異
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報(bào)考答疑:三類人力資源管理師考試內(nèi)容與考試題型差異
關(guān)于考試內(nèi)容:
1)企業(yè)人力資源管理師:
分為理論知識(shí)考試、專業(yè)能力考核和綜合評(píng)審三個(gè)部分,前兩門是上機(jī)考試,但綜合評(píng)審采用“文件筐”的形式,紙筆作答。考試滿分100分,及格60分。
2)人力資源管理師:
分為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和人力實(shí)務(wù)兩個(gè)部分,全部是上機(jī)作答??荚嚌M分140分,及格84分。
關(guān)于考試題型
1)企業(yè)人力資源管理師:
是選擇題、簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合分析題。
2)人力資源管理師:
全部是選擇題,單選和多選。
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