9月啟用2019下半年河南焦作四級(jí)人力資源師報(bào)考條件
相關(guān)推薦:全國(guó)各省份2019下半年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間匯總
根據(jù)焦作人事考試網(wǎng)發(fā)布的《2019下半年焦作人力資源管理師考試報(bào)名公告》得知,河南焦作人力資源師考試報(bào)名時(shí)間為2019年9月16日-9月27日,考試時(shí)間:2019年11月16日。不想錯(cuò)過人力資源師考試報(bào)名和考試時(shí)間,可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,及時(shí)給您發(fā)短信提醒喲~為了不耽誤報(bào)名考試,快來免費(fèi)申請(qǐng)吧,好方便呢~
2019下半年河南焦作四級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件:
四級(jí) | (1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作4年(含)以上。 (2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。 (3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。 |
三級(jí) | (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)③后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。 (2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書),并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書),并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。 (3)具有大學(xué)??票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。 (4)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。 (5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。 |
二級(jí) | (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。 (2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)=級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。 (3)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。 (4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。 (5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。 |
一級(jí) | (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。 |
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè)。下同。
②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學(xué)、 勞動(dòng)與社會(huì)保障、 勞動(dòng)經(jīng) 濟(jì)、 勞動(dòng)關(guān)系等。下同。
③相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。下同。
》》》點(diǎn)擊下載:國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)——人力資源管理師《《《
詳情請(qǐng)看:人社部:新的國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布
★ 延伸閱讀:人力資源管理師備考指南★
一、零基礎(chǔ)考生復(fù)習(xí)策略
1、認(rèn)真閱讀人力資源考試教材,習(xí)題與教材結(jié)合;
2、分析近幾年真題,了解考試命題思路
3、結(jié)合本人的實(shí)際情況,適當(dāng)調(diào)整復(fù)習(xí)計(jì)劃
二、專業(yè)技能方面較弱,如何解決?
建議:
1、精讀教材,全面梳理知識(shí)點(diǎn),掌握章節(jié)的重難點(diǎn)和高頻考點(diǎn)。
2、在精讀強(qiáng)化記憶的同時(shí),進(jìn)行章節(jié)練習(xí),加強(qiáng)知識(shí)點(diǎn)的理解。
三、如何在有限的時(shí)間內(nèi)高效?
建議:
1、認(rèn)真做兩套精華押題試卷。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年下半年人力資源管理師零基礎(chǔ)考生備考技巧)
2、高頻考點(diǎn)、高頻錯(cuò)題要銘記,將經(jīng)常考的、經(jīng)常錯(cuò)的總結(jié)出來一一攻破。
3、了解考試注意事項(xiàng)以及答題技巧,調(diào)整心態(tài)。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的9月啟用2019下半年河南焦作四級(jí)人力資源師報(bào)考條件,若不想錯(cuò)過人力資源管理師考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、成績(jī)查詢等信息,環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,使用該服務(wù)后,時(shí)間公布后可以及時(shí)收到短信通知。更多人力資源管理師考試精華資料,點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載!
最新資訊
- 甘肅2023年四級(jí)人力資源管理師證報(bào)考時(shí)間:8月4日截止2023-08-03
- 甘肅四級(jí)人力資源管理師2023報(bào)名時(shí)間:8月4日截止2023-08-01
- 吉林2023年四級(jí)人力資源管理師報(bào)考時(shí)間:7月31日截止2023-07-28
- 2023年四級(jí)企業(yè)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間(8月匯總)2023-07-28
- 2023人力資源管理師四級(jí)報(bào)考官網(wǎng)2023-07-27
- 2023企業(yè)人力資源管理師四級(jí)報(bào)名入口2023-07-25
- 2023年人力資源管理師四級(jí)考試報(bào)名時(shí)間(7月)2023-07-25
- 湖北四級(jí)人力資源管理師2023報(bào)名時(shí)間:7月25日截止2023-07-24
- 2023年人力資源管理四級(jí)報(bào)名時(shí)間(7月)2023-07-20
- 湖北23年四級(jí)人力資源管理師報(bào)考公告(9月考期)2023-07-20