報(bào)考答疑:人力資源管理師考試各級(jí)別難易程度如何
人力資源管理師考試各級(jí)別難易程度如何?下面環(huán)球網(wǎng)校小編來(lái)給大家分級(jí)分析一下。
1.四級(jí):針對(duì)在校生,如果本身就學(xué)的這個(gè)專業(yè),復(fù)習(xí)時(shí)間也比較多,基本上考必過(guò)!
2.三級(jí)的話,考的內(nèi)容會(huì)比較細(xì),需要你對(duì)書本很多的知識(shí)面要了解全面,需要記憶的東西較多,當(dāng)然也就需要你花費(fèi)一定的功夫。但是因?yàn)槿?jí)是入門級(jí)考試,相對(duì)通關(guān)率是很高的。
3.二級(jí)是針對(duì)人力資源經(jīng)理,它需要有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的才可以報(bào)名,當(dāng)然你也可以使點(diǎn)小聰明,一般的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),會(huì)幫你解決,考的實(shí)踐的部分相對(duì)會(huì)多點(diǎn)。還有論文,但只要你認(rèn)真看書,想過(guò)關(guān),而且要有學(xué)習(xí)的心態(tài)。通過(guò)基本就沒(méi)問(wèn)題啦!
4.一級(jí)是最高的等級(jí)。一級(jí)人力資源管理師的考試肯定還是有一定的難度的,但是只要在考前發(fā)揮主觀能動(dòng)性,參加一些培訓(xùn)班,掌握考試的重點(diǎn)和難點(diǎn),想要順利通過(guò)考試還是很容易的,要相信,付出和回報(bào)是呈正比!
延伸閱讀:各級(jí)人力資源管理師考試題型及分值比重
四、三級(jí)人力資源管理人員
1、題卡作答:
選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25,權(quán)重:10%)
理論知識(shí)(分值:100,權(quán)重:90%)
2、紙筆作答:
簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等:專業(yè)能力(分值:100,權(quán)重:100%)
二級(jí)人力資源管理師
1、題卡作答:
選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25,權(quán)重:10%)
理論知識(shí)(分值:100,權(quán)重:90%)
2、紙筆作答:
簡(jiǎn)答、綜合分析題:專業(yè)能力(分值:100,權(quán)重:100%)
口頭或書面答辯:
論文撰寫:綜合評(píng)審(分值:100,權(quán)重:100%)
一級(jí)人力資源管理師
1、題卡作答:
選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25,權(quán)重:10%)
理論知識(shí)(分值:100,權(quán)重:90%)
2、紙筆作答:
綜合題和圖表分析題(6題):專業(yè)能力(分值:100,權(quán)重:100%)
文件筐(10題):綜合評(píng)審(分值:100,權(quán)重:100%)
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的重慶人力資源管理師考試執(zhí)行新國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的通知,不想錯(cuò)過(guò)人力資源管理師考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、成績(jī)查詢等信息,環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,使用該服務(wù)后,時(shí)間公布后可以及時(shí)收到短信通知。更多人力資源管理師考試精華資料,點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載!
最新資訊
- 2025年人力資源管理師考試內(nèi)容全面解析2024-12-28
- 關(guān)于報(bào)考企業(yè)人力資源管理師,這些關(guān)鍵點(diǎn)助你成功備考2024-12-27
- 人力資源管理師含金量揭秘:為何這張證書值得你奮力一搏2024-12-27
- 企業(yè)人力資源管理師證書:職場(chǎng)晉升的敲門磚,考證攻略全解析2024-12-27
- 2025年人力資源管理師報(bào)考指南:高額補(bǔ)貼助力職業(yè)發(fā)展2024-12-27
- 企業(yè)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間2025:報(bào)考指南全解析及備考攻略2024-12-27
- 2025年企業(yè)人力資源管理師考試全攻略:報(bào)名入口與備考指南2024-12-27
- 企業(yè)人力資源管理師證書怎么報(bào)考?2025年報(bào)考流程與條件詳解2024-12-27
- 企業(yè)人力資源管理師怎么考?2025年報(bào)考指南全解析2024-12-27
- 全面解析:企業(yè)人力資源管理師考試科目及內(nèi)容2024-12-26