報考答疑:2018年人力資源管理師考試科目有哪些?

更新時間：2018-04-25 10:28:20 來源：環(huán)球網校

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2018年5月人力資源管理師考試將于2018年5月19日開考，那么，人力資源管理師考試的考試科目都有哪些呢？下面環(huán)球小編來講解一下，人力資源管理師考試分四個級別，分別為一級、二級、三級、四級。人力資源管理師一級為最高級別。

2018年人力資源管理師考試科目：

三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》;

二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。

注意：2018年下半年人力資源管理師考試各等級全面實施機考。

理論知識重于記憶，專業(yè)技能考核重于對知識的理解，綜合評審就是考核對知識的應用。

注意：綜合評審考核方式有三種方式，各省考核形式不一：

考試方式一：文件筐

閉卷考試，文件筐又叫公文處理測驗。模擬現(xiàn)實工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對這些文件進行處理，以考察其工作能力和處事風格等。

題量：1個背景資料，10道小題。難度系數(shù)：3星

考試方式二：論文寫作

閉卷考試，從給定的三個材料中選擇一個，結合材料分析和自己的工作經驗書寫，要求1500字。難度系數(shù)：2星

考試方式三：論文+答辯

開卷考試，根據各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場論文答辯。難度系數(shù)：2星

人力資源管理師各科目內容：

(1)理論知識：職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關法律常識。

(2)專業(yè)技能：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關系管理。

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