報考答疑:2018年人力資源管理師考試方式及變化
更新時間：2018-01-19 15:36:32
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"報考答疑:2018年人力資源管理師考試方式及變化，請人力資源管理師考生認真閱讀下文?！ 【庉嬐扑]:各省市2017年下半年人力資源管理師成績查詢時間 查詢?nèi)肟趨R總
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"報考答疑:2018年人力資源管理師考試方式及變化”，請人力資源管理師考生認真閱讀下文。
編輯推薦:各省市2017年下半年人力資源管理師成績查詢時間/查詢?nèi)肟趨R總
2018年5月人力資源管理師考試即將開始報名考試，那么今年人力資源管理師如何考試，會有哪些變化呢?人力資源管理師考試方式：
2017年5月開始，人力資源管理師二級全國實施機考，目前人力管理師一三四級全國范圍內(nèi)仍然為筆試。預(yù)測未來成熟條件下，人力資源管理師考試將會全面實施機考方式。(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師報考答疑)
考試方式的變化會帶來什么?
筆試很少有考生成績?yōu)?5-60分區(qū)間的，一般在這個區(qū)間的成績，都人為主觀的評判到60分及格分上去了。然而上機考試后就大量出現(xiàn)了57分，58分，59分的成績?？挤衷u判變嚴格，考幾分就是幾分。這種考試方式的變化，就加大了考試難度，降低了考試通過率。2016-2017年很多考試情況好一點的省份，一級人力資源管理師及格率大概20%左右。
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