2018年人力資源管理師二級考點講解:勞動資源的稀缺性
更新時間:2018-01-11 10:15:08
來源:環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 【摘要】環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供"2018年人力資源管理師二級考點講解:勞動資源的稀缺性,請省企業(yè)培訓(xùn)師考生認(rèn)真閱讀下文,了解2018年人力資源管理師二級考點講解:勞動資源的稀缺性?! 【庉嬐扑]:各
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供"2018年人力資源管理師二級考點講解:勞動資源的稀缺性”,請省企業(yè)培訓(xùn)師考生認(rèn)真閱讀下文,了解2018年人力資源管理師二級考點講解:勞動資源的稀缺性。
編輯推薦:各省市2017年下半年人力資源管理師成績查詢時間/查詢?nèi)肟趨R總
(一)勞動資源稀缺性的含義資源的稀缺性即資源的有限性,是指相對于人類社會的無限需要而言,客觀上存在著制約滿足人類需要的力量。
(二)勞動資源的稀缺性具有的屬性
1.勞動資源的稀缺性是相對的稀缺性。
2.勞動資源的稀缺性具有普遍和絕對的屬性。(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師二級考點講解)
3.在市場經(jīng)濟中,勞動資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費勞動資源的支付能力、支付手段的稀缺性。
【例】勞動資源稀缺性的屬性包括( )。
A.具有普遍性
B.僅存在于市場經(jīng)濟中
C.是一種相對的稀缺性
D.僅存在于當(dāng)前社會
E.可以表現(xiàn)為消費勞動資源的支付能力和支付手段的稀缺性
【答案】ACE
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2017年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書考試全解析:難度剖析與高效備考策略2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊詳解:劃分與聯(lián)系一文通曉2025-01-06
- HR必看|人力資源六大板塊與三支柱:構(gòu)建高效HR管理體系2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊有哪些?超全解讀帶你一探究竟2025-01-06
- 2025年必讀:全面揭秘人力資源管理六大模塊的核心職責(zé)與挑戰(zhàn)2025-01-06
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊:深入剖析與解讀2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊全解析:一文助您理清思路2025-01-06
- 2025年四級人力資源管理師備考秘籍:各章重點一網(wǎng)打盡2024-12-11
- 揭秘人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容:構(gòu)建企業(yè)人才戰(zhàn)略的基石2024-11-25
- 揭秘人力資源管理的六大模塊是哪些,助你高效備考一戰(zhàn)成功2024-11-14