2018二級人力資源管理師專業(yè)能力知識點:薪酬滿意度調查
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"2018二級人力資源管理師專業(yè)能力知識點:薪酬滿意度調查”,請人力資源管理師考生認真閱讀下文。
第一節(jié) 薪酬調查第二單元 薪酬滿意度調查
學習目標
通過學習,明確薪酬滿意度的內容和影響員工薪酬滿意度的因素,掌握薪酬滿意度調查表的設計,進行滿意度調查以及撰寫薪酬滿意度調查報告的程序和方法。
知識要求
一、薪酬滿意度調查的內容
薪酬滿意度調查的內容包括:員工對薪酬福利水平、薪酬福利結構比例、薪酬福利差距(與市場比較、與企業(yè)內部其他員工比較)、薪酬福利的決定因素、薪酬福利的調整、薪酬福利的發(fā)放方式等的滿意度。當然,如果要調查得更全面,還可以調查員工對工作本身、工作環(huán)境等非財務酬賞的滿意度。
【例題2.5.5】薪酬滿意度調查的內容包括員工對( )的滿意度。(2013年5月二級真題)
A.薪酬水平
B.薪酬差距
C.薪酬發(fā)放形式(環(huán)球網(wǎng)校提供二級人力資源管理師專業(yè)能力知識點)
D.工作環(huán)境
E.薪酬決定因素
【答案】ABCDE
二、影響員工薪酬滿意度的因素
(一)薪酬管理政策。
(二)員工對薪酬的期望值。
(三)薪酬制度的公平性。
(四)邊際效應規(guī)律。
(五)員工職業(yè)生涯的階段。
能力要求
一、薪酬滿意度調查的程序
(一)確定調查對象。
(二)確定調查方式。
(三)確定調查內容。
二、薪酬滿意度調查表的設計
為了保證薪酬滿意度調查的質量,應當精心設計調查表,并根據(jù)環(huán)境和條件的變化,對調查表進行必要的補充和修改。薪酬滿意度調查問卷回收之后,可采用數(shù)據(jù)統(tǒng)計軟件進行分析,如頻率分析、排序分析、相關關系分析等方法進行統(tǒng)計分析,并寫出分析報告。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"2018二級人力資源管理師專業(yè)能力知識點:薪酬滿意度調查”,請人力資源管理師考生認真閱讀下文。
第一節(jié) 薪酬調查第二單元 薪酬滿意度調查
學習目標
通過學習,明確薪酬滿意度的內容和影響員工薪酬滿意度的因素,掌握薪酬滿意度調查表的設計,進行滿意度調查以及撰寫薪酬滿意度調查報告的程序和方法。
知識要求
一、薪酬滿意度調查的內容
薪酬滿意度調查的內容包括:員工對薪酬福利水平、薪酬福利結構比例、薪酬福利差距(與市場比較、與企業(yè)內部其他員工比較)、薪酬福利的決定因素、薪酬福利的調整、薪酬福利的發(fā)放方式等的滿意度。當然,如果要調查得更全面,還可以調查員工對工作本身、工作環(huán)境等非財務酬賞的滿意度。
【例題2.5.5】薪酬滿意度調查的內容包括員工對( )的滿意度。(2013年5月二級真題)
A.薪酬水平
B.薪酬差距
C.薪酬發(fā)放形式(環(huán)球網(wǎng)校提供二級人力資源管理師專業(yè)能力知識點)
D.工作環(huán)境
E.薪酬決定因素
【答案】ABCDE
二、影響員工薪酬滿意度的因素
(一)薪酬管理政策。
(二)員工對薪酬的期望值。
(三)薪酬制度的公平性。
(四)邊際效應規(guī)律。
(五)員工職業(yè)生涯的階段。
能力要求
一、薪酬滿意度調查的程序
(一)確定調查對象。
(二)確定調查方式。
(三)確定調查內容。
二、薪酬滿意度調查表的設計
為了保證薪酬滿意度調查的質量,應當精心設計調查表,并根據(jù)環(huán)境和條件的變化,對調查表進行必要的補充和修改。薪酬滿意度調查問卷回收之后,可采用數(shù)據(jù)統(tǒng)計軟件進行分析,如頻率分析、排序分析、相關關系分析等方法進行統(tǒng)計分析,并寫出分析報告。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書考試全解析:難度剖析與高效備考策略2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊詳解:劃分與聯(lián)系一文通曉2025-01-06
- HR必看|人力資源六大板塊與三支柱:構建高效HR管理體系2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊有哪些?超全解讀帶你一探究竟2025-01-06
- 2025年必讀:全面揭秘人力資源管理六大模塊的核心職責與挑戰(zhàn)2025-01-06
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊:深入剖析與解讀2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊全解析:一文助您理清思路2025-01-06
- 2025年四級人力資源管理師備考秘籍:各章重點一網(wǎng)打盡2024-12-11
- 揭秘人力資源管理六大模塊的主要內容:構建企業(yè)人才戰(zhàn)略的基石2024-11-25
- 揭秘人力資源管理的六大模塊是哪些,助你高效備考一戰(zhàn)成功2024-11-14