2017一級(jí)人力資源考點(diǎn)輔導(dǎo):員工持股的分類
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"2017一級(jí)人力資源考點(diǎn)輔導(dǎo):員工持股的分類”,環(huán)球網(wǎng)校由山西省職業(yè)技能鑒定中心獲知,山西省公布了2017年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定報(bào)名時(shí)間,請(qǐng)山西省人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文,了解鑒定報(bào)名時(shí)間。
編輯推薦:各省市2017年下半年人力資源管理師報(bào)名信息
員工持股的分類:(一)福利分配型員工持股
1、年終分享利潤(rùn)以股票形式發(fā)放
2、ESOP:公司有計(jì)劃組織員工購(gòu)買本企業(yè)股份,使員工分享企業(yè)一定比例的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)
3、按月,季或者年終時(shí)向員工贈(zèng)送股票或者期權(quán)(環(huán)球網(wǎng)校提供一級(jí)人力資源考點(diǎn)輔導(dǎo))
4、向員工提供購(gòu)買股票的權(quán)限和優(yōu)惠
5、儲(chǔ)蓄換取購(gòu)買股票的權(quán)利
(二)風(fēng)險(xiǎn)交易型員工持股
1 日本模式
2 美國(guó)模式
3 合作制企業(yè)的員工持股
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2017年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月19日
2017年上半年各地人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"2017一級(jí)人力資源考點(diǎn)輔導(dǎo):員工持股的分類”,環(huán)球網(wǎng)校由山西省職業(yè)技能鑒定中心獲知,山西省公布了2017年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定報(bào)名時(shí)間,請(qǐng)山西省人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文,了解鑒定報(bào)名時(shí)間。
編輯推薦:各省市2017年下半年人力資源管理師報(bào)名信息
員工持股的分類:(一)福利分配型員工持股
1、年終分享利潤(rùn)以股票形式發(fā)放
2、ESOP:公司有計(jì)劃組織員工購(gòu)買本企業(yè)股份,使員工分享企業(yè)一定比例的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)
3、按月,季或者年終時(shí)向員工贈(zèng)送股票或者期權(quán)(環(huán)球網(wǎng)校提供一級(jí)人力資源考點(diǎn)輔導(dǎo))
4、向員工提供購(gòu)買股票的權(quán)限和優(yōu)惠
5、儲(chǔ)蓄換取購(gòu)買股票的權(quán)利
(二)風(fēng)險(xiǎn)交易型員工持股
1 日本模式
2 美國(guó)模式
3 合作制企業(yè)的員工持股
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2017年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月19日
2017年上半年各地人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書考試全解析:難度剖析與高效備考策略2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊詳解:劃分與聯(lián)系一文通曉2025-01-06
- HR必看|人力資源六大板塊與三支柱:構(gòu)建高效HR管理體系2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊有哪些?超全解讀帶你一探究竟2025-01-06
- 2025年必讀:全面揭秘人力資源管理六大模塊的核心職責(zé)與挑戰(zhàn)2025-01-06
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊:深入剖析與解讀2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊全解析:一文助您理清思路2025-01-06
- 2025年四級(jí)人力資源管理師備考秘籍:各章重點(diǎn)一網(wǎng)打盡2024-12-11
- 揭秘人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容:構(gòu)建企業(yè)人才戰(zhàn)略的基石2024-11-25
- 揭秘人力資源管理的六大模塊是哪些,助你高效備考一戰(zhàn)成功2024-11-14