2017年二級人力資源管理師知識點:面試的發(fā)展趨勢
更新時間：2017-04-14 13:08:52
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2017年二級人力資源管理師知識點:面試的發(fā)展趨勢的復習資料，主要講面試的發(fā)展趨勢，供考生復習備考之用，詳見下文。 編輯推薦:各省市
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017年二級人力資源管理師知識點:面試的發(fā)展趨勢”的復習資料，主要講面試的發(fā)展趨勢，供考生復習備考之用，詳見下文。
面試的發(fā)展趨勢(三種模式界定其含義)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供面試的發(fā)展趨勢知識)
1.面試形式豐富多樣
2.結構化面試成為面試的主流
3.提問的彈性化
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4.面試測評的內(nèi)容不斷擴展(三種模式界定其含義)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供面試的發(fā)展趨勢知識)
5.面試考官的專業(yè)化
6.面度的理論和方法不斷發(fā)展
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