2017年助理人力資源管理師人力資源規(guī)劃復習:工作崗位分析的內容
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017年助理人力資源管理師人力資源規(guī)劃復習:工作崗位分析的內容”的復習資料，主要講工作崗位分析的內容知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
工作崗位分析的內容: ①在完成崗位調查取得相關信息的基礎上，對崗位的名稱，性質，任務，權責，程序，工作對象和工作資料，以及本崗位與相關崗位之間的聯(lián)系和制約方式等因素逐一進行比較，分析和描述，并作出必要的總結和概括。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工作崗位分析的內容)
②在界定了崗位的工作范圍和內容以后，應根據(jù)崗位自身的特點，明確崗位對員工的素質要求，提出本崗位員工所應具備的資格和條件。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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?、蹖⑸鲜鰨徫环治龅难芯砍晒凑找欢ǖ某绦蚝蜆藴?，以文字和圖表的形式加以表述，最終制定出工作說明書，崗位規(guī)范等人事文件。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工作崗位分析的內容)
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