2017年助理人力資源管理師人力資源規(guī)劃復(fù)習(xí):人力資源規(guī)劃的內(nèi)容
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017年助理人力資源管理師人力資源規(guī)劃復(fù)習(xí):人力資源規(guī)劃的內(nèi)容”的復(fù)習(xí)資料，主要講人力資源規(guī)劃的內(nèi)容知識點，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
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人力資源規(guī)劃的內(nèi)容 ①戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，對企業(yè)人力資源開發(fā)和利用的大政方針，政策和策略的 規(guī)定，是各種人力資源具體計劃的核心，是事關(guān)全局的關(guān)鍵性規(guī)劃。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源規(guī)劃的內(nèi)容)
②組織規(guī)劃。
③制度規(guī)劃：包括人力資源管理制度體系建設(shè)的程序，制度化管理等內(nèi)容。
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④人員規(guī)劃：是對企業(yè)人員總量，構(gòu)成，流動的整體規(guī)劃，包括人力資源現(xiàn)狀分析，企業(yè)定員，人員需求與供給預(yù)測和人員供需平衡等。
⑤費用規(guī)劃：對企業(yè)人工成本，人力資源管理費用的整體規(guī)劃。包括人力資源費用預(yù)算，核算，審.核，結(jié)算，以及人力資源費用的控制(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源規(guī)劃的內(nèi)容)
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