2016年助理人力資源管理師企業(yè)人力資源規(guī)劃的內(nèi)容和作用復習
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師企業(yè)人力資源規(guī)劃的內(nèi)容和作用復習”的復習資料,主要介紹了企業(yè)人力資源規(guī)劃的內(nèi)容和作用知識點,供考生復習備考之用,詳見下文。
編輯推薦:各省市2016年上半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
企業(yè)人力資源規(guī)劃的內(nèi)容和作用(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)人力資源規(guī)劃的內(nèi)容和作用知識點)
企業(yè)人力資源規(guī)劃的內(nèi)容:
人力資源規(guī)劃有廣義與狹義之分。廣義的泛指各種類型人力資源規(guī)劃,狹義是指企業(yè)人員規(guī)劃。
?、弄M義人力資源規(guī)劃按年度編制的計劃有人員配備計劃、人員補充計劃、人員晉升計劃
⑵廣義人力資源規(guī)劃按年度編制的計劃有,除包括狹義外還包括人員培訓開發(fā)計劃、員工薪酬激勵計劃、員工績效管理計劃、其他計劃(員工勞動組織計劃、員工援助計劃、勞動衛(wèi)生與安全生產(chǎn)計劃、員工職業(yè)生涯計劃等)
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師企業(yè)人力資源規(guī)劃的內(nèi)容和作用復習”的復習資料,主要介紹了企業(yè)人力資源規(guī)劃的內(nèi)容和作用知識點,供考生復習備考之用,詳見下文。
編輯推薦:各省市2016年上半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
企業(yè)人力資源規(guī)劃的作用:(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)人力資源規(guī)劃的內(nèi)容和作用知識點)
⑴滿足企業(yè)總體戰(zhàn)略發(fā)展的要求。
⑵促進企業(yè)人力資源管理的開展。
⑶協(xié)調(diào)人力資源管理的各項計劃。
⑷提高企業(yè)人力資源的利用效率。
⑸使組織和個人發(fā)展目標相一致。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書考試全解析:難度剖析與高效備考策略2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊詳解:劃分與聯(lián)系一文通曉2025-01-06
- HR必看|人力資源六大板塊與三支柱:構(gòu)建高效HR管理體系2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊有哪些?超全解讀帶你一探究竟2025-01-06
- 2025年必讀:全面揭秘人力資源管理六大模塊的核心職責與挑戰(zhàn)2025-01-06
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊:深入剖析與解讀2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊全解析:一文助您理清思路2025-01-06
- 2025年四級人力資源管理師備考秘籍:各章重點一網(wǎng)打盡2024-12-11
- 揭秘人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容:構(gòu)建企業(yè)人才戰(zhàn)略的基石2024-11-25
- 揭秘人力資源管理的六大模塊是哪些,助你高效備考一戰(zhàn)成功2024-11-14