2016年高級人力資源管理師勞動合同的無效復習
更新時間：2016-06-16 11:07:27
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摘要 【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年高級人力資源管理師勞動合同的無效復習的復習資料，主要講勞動合同的無效知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。 編輯推薦:各省
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師勞動合同的無效復習”的復習資料，主要講勞動合同的無效知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
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勞動合同的無效(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供勞動合同的無效知識)
以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的
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違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的，勞動合同被確認無效。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供勞動合同的無效知識)
勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位需付勞動報酬。
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