2016年高級(jí)人力資源管理師股票期權(quán)的執(zhí)行方法復(fù)習(xí)

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級(jí)人力資源管理師股票期權(quán)的執(zhí)行方法復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講股票期權(quán)的執(zhí)行方法內(nèi)容，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見(jiàn)下文。

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　　股票期權(quán)的行使一般有三種方法：現(xiàn)金行權(quán)、無(wú)現(xiàn)金行權(quán)和無(wú)現(xiàn)金行權(quán)并出售。

　　(一) 現(xiàn)金行權(quán)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供股票期權(quán)的執(zhí)行方法)

　　個(gè)人向公司指定的證券商支付行權(quán)費(fèi)用以及相應(yīng)的稅金和費(fèi)用，證券商收到付款憑證后，以行權(quán)價(jià)格執(zhí)行股票期權(quán)。證券商為個(gè)人購(gòu)買(mǎi)股票，并將股票存人經(jīng)理人個(gè)人藍(lán)圖賬戶(個(gè)人在指定的證券商開(kāi)設(shè)的經(jīng)紀(jì)人賬戶，用以支付行權(quán)費(fèi)用、稅金、傭金和其他費(fèi)用，存放股票、行權(quán)受益也可存人藍(lán)圖賬戶)。

　　(二) 無(wú)現(xiàn)金行權(quán)

　　個(gè)人不需以現(xiàn)金或支票支付行權(quán)費(fèi)用，證券商以出售部分股票獲得的收益來(lái)支付行權(quán)費(fèi)用，并將余下股票存人經(jīng)理人個(gè)人藍(lán)圖賬戶。

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　　3、執(zhí)行：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供股票期權(quán)行使期限)

　　(三) 無(wú)現(xiàn)金行權(quán)并出售(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供股票期權(quán)的執(zhí)行方法)

　　個(gè)人決定對(duì)部分或全部可行權(quán)的股票期權(quán)行權(quán)前，需以書(shū)面形式通知公司表示期權(quán)行使及行使的股份數(shù)量，每次通知單必須附有按行使價(jià)計(jì)算的相應(yīng)股份認(rèn)購(gòu)匯款單。公司在接到附有審計(jì)員確認(rèn)書(shū)的通知單及匯款單28日內(nèi)，將把相應(yīng)的股份全部劃撥到獲受人(或其個(gè)人合法私人代表)的賬戶上。

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