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2016年助理人力資源管理師企業(yè)人力資源管理制度體系的特點復習

更新時間:2015-12-10 15:16:11 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽50收藏25

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  企業(yè)人力資源管理制度體系的特點(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供制度體系復習)

  (一)體現(xiàn)了人力資源管理的基本職能。如下:

  1.錄用。包括:

  l 明確組織中工作崗位的需求,提出人員補充計劃;

  l 對有資格的求職人員提供均等的就業(yè)機會;

  l 采用科學方法確定符合崗位要求的最合適人選。

  2.保持。包括以下活動:

  有效激勵員工,始終能夠保持員工有效工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性;

  為員工提供安全、健康、舒適的工作環(huán)境和條件,營造良好企業(yè)文化氛圍。

  3.發(fā)展。4.考評。5.調(diào)整。

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  (二)體現(xiàn)了物質(zhì)存在與精神意識的統(tǒng)一(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供制度體系復習)

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