高級人力資源管理師重要考點能力測試應用實例
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“高級人力資源管理師重要考點能力測試應用實例”的復習資料，主要講高級人力資源管理師能力測試應用實例等考點
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“高級人力資源管理師重要考點能力測試應用實例”的復習資料，主要講高級人力資源管理師能力測試應用實例等考點，請大家不要輕視。下面是高級人力資源管理師能力測試應用實例的詳細內(nèi)容，請仔細閱讀。
能力測試包括現(xiàn)實能力測試和潛在能力測試?，F(xiàn)實能力測試包括一般能力測試和特殊能力測試。
下面舉例說明企業(yè)員工招聘選拔中測試邏輯能力的方法。
測試這種能力通常使用數(shù)字推理題。該類型測試主要有以下幾種題型：
1.等差數(shù)列及其變式
2.兩項之和等于第三項
3.等比數(shù)列及其變式
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