高級人力資源管理師重要考點編碼字典法

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“高級人力資源管理師重要考點編碼字典法”的復(fù)習資料，主要講高級人力資源管理師編碼字典法等考點，請大家不要輕視。下面是高級人力資源管理師編碼字典法的詳細內(nèi)容，請仔細閱讀。

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高級人力資源管理師重要考點:編碼字典法

　　編碼字典法是指老師根據(jù)經(jīng)驗列出勝任特征清單，并對各項勝任特征進行分級和界定的方法。建立編碼字典是構(gòu)建崗位勝任特征模型的重要前提，其具體步驟如下：

　　1.組建開發(fā)小組。

　　2.建立能力清單。

　　(1)資料整理。

　　(2)歸納和匯總能力指標。

　　(3)對被調(diào)查對象進行進一步分析，完善和充實能力清單。

　　3.能力指標的刪減。

　　4.能力指標的概念界定。

　　5.能力指標的分級定義。

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