2011年中級社會工作者考試《法規(guī)與政策》真題答案

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　　11.【A】解析：本題考核的是婦女合法權益的內容。見《教材>第1 13 頁。(四)財產權利的第二條"。

　　12 .【D】解析：本題考核的是對未成年人重新犯罪的預防。見《教材》第1 27 頁"1.未成年人犯罪案件不公開審理和報道"。

　　13 .【C】解析：本題考核的是老年人合法權益的主要內容。見《教材》第1 08 頁"4.享受社會服務的權利"。

　　14 .【C】解析：本題考核的是保障老年人合法權益的具體方法。 "3.社會保護"。

　　15 .【D】解析：本題考核的是婦女合法權益的主要內容。見<教材)第11 3 頁"(六)婚姻家庭權利"。

　　16 .【A】解析：本躕考核的是保障未成年人合法權益的方法。見《教材》第12 3頁"(四)司法保護"。

　　17 .【D】解析：本題考核的是孤兒和流浪未成年人的保護與安置。見《教材)第12 8頁"(二)孤兒的安置形式"。

　　18 .【D】解析：本題考核的是殘疾人合法權益的主要內容。見《教材》第13 2頁"(一)康復權"。

　　19 .【C】解析：法定婚齡是以周歲為計齡單位的，到20 1 1年春節(jié)，劉某沒有滿22 周歲，而張某則滿了20 周歲，所以選c。

　　20.【C】解析：人民調解委員會調解的糾紛大多屬于一般民事糾紛，屬于思想認識問題和是非性問題。C項中的遺產繼承糾紛屬于民事糾紛，A B項屬于犯罪案件，D項屬經濟糾紛。

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　　21 .【A】解析：子女對父母的贍養(yǎng)義務是法定義務，不能以任何條件而免除。但如果子女無贍養(yǎng)父母的能力，比如子女因身體或智力的殘疾失去勞動能力，則不贍養(yǎng)父母不被認為是違法。

　　22 .【D】解析：夫妻分居是感情不和的體現(xiàn)，但還不足以認定為痛情破裂，法律上認定分居兩年以上才屬于感情破裂。因此應進D。

　　23.【D】解析：父母子女的關系不因父母離婚而解除，不直接撫養(yǎng)子女的父母一方有探視子女的權利。

　　24 .【D】解析：本題明顯存在惡意規(guī)避他人債務的問題，因此約定雙方的共同財產歸妻子所有的約定無效，應以離婚前夫妻的共同財產賠償。因此應選D。

　　25.【B】解析：在收養(yǎng)的法律關系中，養(yǎng)子女與養(yǎng)父母的父母子女關系在辦理了收養(yǎng)手續(xù)后形成，同時養(yǎng)子女與生父母的父母子女美系也隨之解除。

　　26.【C】解析：本題考查各種形式的遺囑效力之間的關系，雖然案情復雜，但萬變不離其宗。在存在多份公證書的情況下，以最后的公證遺囑為有效。

　　27 .【B】解析：從本案看，高某的父母離婚后，其母再嫁。父母離婚不能改變子女的繼承關系，因此，高某生父的遺產高某有繼承權。繼子女與繼父母之間形成了撫養(yǎng)關系后相互擁有繼承權。

　　28 .【B】解析：考查的是對于我國強制戒毒期限的規(guī)定.為2年。

　　29 .【D】解析：監(jiān)外執(zhí)行的罪犯具體包括有嚴重疾病需保外就醫(yī)的、懷孕和正在哺乳自己嬰兒的婦女、生活不能自理，不至于危害社會的罪犯。并且一般適用于被判處拘役、有期徒刑的罪犯。

　　30.【C】解析：國務院設立國家禁毒委員會，負責組織、協(xié)調、指導全國的禁毒工作。

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　　3l .【B】解析：考查的是原始法條，《退伍義務兵安置條例'規(guī)定，因戰(zhàn)、因公致殘的二等、三等革命傷殘軍人原是城市戶口的，由原征集地的退伍軍人安置機構安排工作。故選B，沒有籍貫所在地的這種說法，D選項最具有迷惑性，如果不精準記憶很容易選錯。

　　32.【B】解析：該題目考查的是優(yōu)撫安置工作是確保其對象生活水平不低于一個什么樣的標準。原始法條規(guī)定優(yōu)撫安置工作是確保其對象生活水平不低于所在地的平均生活水平。

　　33.【C】解析：現(xiàn)役軍人死亡，縣級民政部門發(fā)給其遺屬一次性撫恤金標準要精確掌握，標準是：烈士，80 個月工資;因公犧牲.40 個月工資;病故，20 個月工資。月工資或者津貼低于排職少尉軍官工資標準的，按照排職少尉軍官工資標準發(fā)給其遺屬一次性撫恤金。

　　34 .【B】解析：安置標準一般是不低于當?shù)刈畹蜕ㄋ蕉皇瞧骄健?/P>

　　35.【D】解析：本題不能從教材以及相關法律中找到直接答案，需從相關規(guī)定當中分析出正確的進項來。《居民委員會組織法》第八條規(guī)定："……居民委員會每屆任期三年，其成員可以連選連任。年滿1 8周歲的本居住地區(qū)居民，不分民族，種族，性別，職業(yè)，家庭出身，宗教信仰，教育程度，財產狀況，居住期限，都有選舉權和被選舉權;但是，依照法律被剝奪政治權利的人除外。"從本條可分析出，AB C 的說法都是不正確的。

　　36 .【B】解析：居民委員會的任務有三大類：開展自治活動，協(xié)助城市基層政府或者它的派出機關開展工作，開展有關監(jiān)督活動。所謂自治活動是居委會自主開展的工作，而B項從題面上已經能看出是協(xié)助市衛(wèi)生局的工作，因而這一項屬于居委會的協(xié)助活動。

　　37 .【C】解析：(村民委員會組織法'第十一條規(guī)定："村民委員會主任、副主任和委員，由村民直接選舉產生。任何組織或者個人不得指定、委派或者撤換村民委員會成員。"第十六條規(guī)定："本村1/5以上有選舉權的村民或者1/3以上的村民代表聯(lián)名，可以提出罷免村民委員會成員的要求，并說明要求罷免的理由。"由以上兩條可知，只有村民會議才能做出罷免村委會的決定。

　　38 .【D】解析：該項違反了捐贈人有權決定捐贈的數(shù)量、用途和方式。

　　39.【C】解析：對捐贈人的優(yōu)惠措施：(1)對企業(yè)捐贈的所得稅的優(yōu)惠;(2)對個人捐贈的所得稅優(yōu)惠;(3)對境外捐贈物資減免進口關稅和進口環(huán)節(jié)的增值稅的優(yōu)惠;(4)對于捐贈的工程項目，當?shù)厝嗣裾畱斀o予支持和優(yōu)惠。C項不包括在優(yōu)惠措施之內。

　　40.【C】解析：我國志愿服務地方規(guī)范性文件對志愿者組織職責的規(guī)定，主要集中在以下幾個方面：(l)建立健全開展志愿服務活動的各項措施和制度; (2)志愿者招募、注冊、培訓、考核和表彰等管理工作; (3)制訂志愿服務計劃、協(xié)調、組織實施志愿服務;(4)維護和保障志愿者的合法權益;(5)為志愿者提供必要的幫助;(6)志愿服務活動資金、物資的籌集、使用和管理;(7)組織開展志愿服務的宣傳;合作與交流。由此可知，選項C的內容不屬于志愿者組織的職責。

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　　41.【A】解析;見《教材》第2 58 ~25 9頁，"(二)成立社會團體的條件"中明確指出：如果會員全部為單位會員，則會員數(shù)應在30 個以上;如果會員全部由個人組成，則會員數(shù)應在50 個以上;如果會員由個人會員和單位會員混合組成，則會員總數(shù)不得少于50 個。地方性的社會團體和跨行政區(qū)域的社會團體應有3萬元以上活動資金。

　　42 .【C】解析：A屬免予登記的社團;地方性的社會團體由所在地人民政府的登記管理機關負責登記管理，跨行政區(qū)域的社會團體由所跨行政區(qū)域的共同上一級人民政府的登記管理機關負責登記管理。

　　43 .【D】解析：全國性的社會團體應有1 0萬元以上的活動資金，地方性的社會團體和跨行政區(qū)域的社會團體應有3萬元以上的活動資金。

　　44 .【A】解析：B.C.D屬于撤銷登記的情形。

　　45 .【C】解析：下列重要事項的決議，須經出席理事表決，2/3以上通過方為有效：章程的修改，選舉或者罷免理事長、副理事長、秘書長，章程規(guī)定的重大募捐、投資活動，基金會的分立、合并。

　　46.【C】解析：接受捐贈的物資無法用于符合其宗旨的用途時，基金會可以依法拍賣或者變賣，所得收入用于捐贈目的。

　　47 .【A】解析：社會團體接受的捐贈、資助，必須符合章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務范圍，必須根據(jù)與捐贈人、資助人約定的期限、方式和合法用途使用，并向捐贈人公開捐贈資金使用情況。

　　48 .【B】解析：就業(yè)援助的對象是就業(yè)困難人員。根據(jù)《就業(yè)促進法》第五十二條第二款的規(guī)定，就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實現(xiàn)就業(yè)的人員。由此可知小馬不屬于就業(yè)援助的對象。

　　49.【C】解析：'勞動合同法>第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位接應付金額5 0%以上10 0%以下的標準向勞動者加付賠償金：(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償?shù)?。故進C。

　　50.【A】解析：法律規(guī)定，與爭議事項有關的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供;用人單位不提供的，應當承擔不利后果。因此選A。

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　　51.【B】解析：法律規(guī)定，延長工作時間的，一般每日不得超過1小時;特殊原因每天不得超過3小時，但每月不得超過3 6小時。進B。

　　52 .【C】解析：第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員2 0人以上或者裁減不足20 人但占企業(yè)職工總數(shù)10 %以上的，用人單位提前3 0日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：(一)依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;(二)生產經營發(fā)生嚴重困難的;(三)企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。因此選C。

　　53.【C】解析：《勞動合同法》第二十六條規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效：(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。(2)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的。(3)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。

　　54 .【A】解析：本題特別要注意"法律"、"行政法規(guī)"和"地方法規(guī)"的區(qū)別，在國家《立法法)中規(guī)定"法律"是人大和人大常委會制定的，"行政法規(guī)" 是國務皖制定的，而"地方法規(guī)"則是省級人大制定的。能夠讓已經簽訂的勞動合同無效的只能是"法律"和"行政法規(guī)"，"地方法規(guī)"不能產生這種勞動合同無效的法律效力。B違反了民事法律平等自愿、誠實信用的基本原則，c屬于"霸王條款"，B C當屬無效。應選A。

　　55.【B】解析：申請人收到書面通知，無正當理由拒不剄庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以視，撤回仲裁申請。被申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以缺}裁決。

　　56 .【A】解析：戶籍所在地縣級人民政府計劃生育行政管理部門或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處負責辦理外出人口的計劃生育證明。選A。

　　57 .【C】解析：本題考核的是城鎮(zhèn)職工基本l醫(yī)療保障ja lj 費辦法?！秶鴦赵宏P于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》確立的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的繳費辦法是：基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%。根據(jù)這一決定的規(guī)定，很容易判斷出本題正確選項為C。

　　58 .【D】解析：工傷職工有下列情形之一的，應停止享受工傷保險待遇：一是喪失享受待遇條件的，二是拒不接受勞動能力鑒定的，三是拒絕治療的，四是被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。D選項不在其中，故人選。

　　59 .【C】解析：根據(jù)相關規(guī)定，女職工產假為9 0天，其中產前休假I5 天。難產的，增加產假15 天。小潘難產，產假一共10 5天，由于她已經休假5夭，故還剩1 00 天，則選C。

　　60 .【C】解析：前次就業(yè)繳費時間7年，接規(guī)定可以領取1 8個月失業(yè)保險金，但他只領取了3個月又就業(yè)了，理論上是剩下了1 5個月來領;這次就業(yè)繳費3年，按規(guī)定理論上可以領取12 個月;17 個月加上12 個月一共有29 個月，但再次就業(yè)后領取取期限最長不能超過24 個月。因此理論上大剛這次可以領取失業(yè)保險金的最長期限就是24 個月，故選C。

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　　二、多項選擇題(共20 題，每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分;少選，所選的每個選項得0.5分)

　　61 .【CDE 】解析：中國的民生問題包括：(1)衣食住行等基本生活需要;(2)就業(yè)的需要;(3)健康的需要;(4)教育和發(fā)展的需要;(5)提高生活水平的需要;(6)社會環(huán)境友好的需要;(7)其他方面的需要。

　　62 .【ACDE 】解析;私人募捐不是政府調動資源的方式。其余方式政府都較常用。

　　63.【BCD】解析：本題考核的是城市低保的對象。見<教材》第66 頁(一)城市低保的對象。

　　64.【BCDE】解析：本題考核的是法律援助的實施。見《教材》第86 頁三、法律援助的實施(4)。

　　65 .【DE 】解析：本題考核的是流浪乞討人員救助的內容。見《教材》第88 頁(三)流浪乞討人員救助的內容主要包括：提供符合食品衛(wèi)生要求的食物;提供符合基本條件的住處;對在站內突發(fā)急病的，及時進醫(yī)院救治;幫助與其親屬或者所在單位聯(lián)系;對沒有交通費返回其住所地或者所在單位的，提供乘車憑證。綜上，D和E項不符。

　　66.【ABCD】解析：本題考核的是殘疾人合法權益的主要內容。見《教材》第13 5頁(三)勞動權：3殘疾人就業(yè)保護。

　　67.【ADE 】解析：離婚時對女方的特殊保護有三種情況：懷孕期間、分娩后一年內、終止妊娠后六個月內。

　　68 .【ABCDE】解析：按照收養(yǎng)法，AB C DE 都符合。

　　69 .【BD 】解析：在甲死亡時，乙和丁都不是其合法配偶，不能參與甲的遺產繼承。而丙是甲的婚生子，戊是甲的非婚生子，法律規(guī)定，婚生子女與非婚生子女享有同等的繼承權，因此應選BD 。

　　70.【CDE 】解析：社區(qū)矯正的內容主要包括以下三項：(1)行為督導。通過規(guī)定活動范圍等方法t加強對矯正對象的有效控制，規(guī)范他們的行為，確保社區(qū)矯正工作的正常秩序，確保非監(jiān)禁刑刑罰的有效執(zhí)行：(2)教育矯正。教育矯正的主要內容包括政治思想教育、法律常識教育、公民道德教育、文化和職業(yè)技術教育、心理健康教育和勞動教育等。(3)組織公益勞動。定期組織矯正對象參加一定的公益勞動.增強對社會的責任感，改掉不良惡習，認罪服法，回歸社會。

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　　71 .【BCDE】解析：考查點為社區(qū)矯正的適用范圍，社區(qū)矯正的適用范圍如下：被判處管制的;被宣告緩刑的;被暫予監(jiān)外執(zhí)行的。題目中被裁定假釋和在社會上服刑都屬于監(jiān)外執(zhí)行范疇。

　　72 .【ABCE】解析：因戰(zhàn)致殘是指對敵作戰(zhàn)負傷致殘，符合評殘條件的，其具體范圍包括：(1)對作戰(zhàn)中負傷致殘的;(2)因執(zhí)行任務遭敵人或者犯罪分子傷害致殘，或者被俘、被捕后不屈，遭敵人傷致殘的;(3)為為搶救和保護國家財產、人民生命財產致殘的或者參加處置突發(fā)事件致殘的(4)因執(zhí)行軍事演習、戰(zhàn)備航行飛行、空降和導彈發(fā)射訓練、試飛適航任務以及參加武器裝備科研實驗任務致殘的。

　　73 .【ACDE】解析：對于需要退役的士官的條件要掌握。士官退役的條件可以概括為以下五種情2士官符合其中任何一種情況的，需退出現(xiàn)役：(l)服現(xiàn)役滿本期規(guī)定的年限，未被批準繼續(xù)服現(xiàn)役的。(2)服現(xiàn)役滿30 年或者年滿5 5歲的。(3)軍隊編制員額縮減需要退出現(xiàn)役的。(4)國家建設需要調出軍隊I(5)經駐軍醫(yī)院診斷證明本人健康狀況不適于繼續(xù)服現(xiàn)役的。

　　74 .【BCDE】解析：考查點是士官轉業(yè)安置的條件。退出現(xiàn)役的士官符合下列條件之一的，作轉業(yè)置：服現(xiàn)役滿1O 年;服現(xiàn)役期間榮立二等功以上獎勵的;腥現(xiàn)役期間因戰(zhàn)、因公致殘披評為二等、三等殘等級的;服現(xiàn)役未滿1 0年，國家建設需要調出部隊的;符合退體條件，地方需要和本人自愿轉業(yè)。

　　75 .【AC 】解析：《村民委員會組織法》第十八條規(guī)定："村民委員會成員喪失行為能力或者被判處刑罰的，其職務自行終止。"

　　76.【DE 】解析：經同級人民政府批準，縣級以上民政部門組織開展本行政區(qū)域內的救災捐贈活，但不得跨區(qū)域開展;具有救災宗旨的公募基金會，可以依法開展救災募捐活動，但在發(fā)生自然災害時募集的資金不得用于增加原始基金。

　　77 .【ABCD】解析：(彩票管理條例>規(guī)定，彩票公益金按政府性基金管理辦法納A預算，實行"手指兩條線"管理，?？顚Ｓ?，結余結轉下年繼續(xù)使用，不得用于平衡一般預算。

　　78.【ADE 】解析：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月，可選A;法律不允許口頭勞動合同，B不對;勞動合同一經簽訂，不得隨便終止，C不對;一個勞動者不能同時與兩個用人單位簽訂勞動合同，D正確;經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準愾動者支付，可選E。

　　79 .【ABCE】解析：A BC E 都屬于需要用人單位負責的保護對象，而D有了"過了規(guī)定的醫(yī)療期"限定，可排除。

　　80 .【ABCD】解析：醫(yī)療機構只能解決治病的問題，沒有辦法去幫助艾滋病人解決日常生活問題，選ABCD 。

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