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2014年廣西桂林市博仁社會(huì)工作服務(wù)中心招聘啟事

更新時(shí)間:2014-08-28 21:22:40 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 桂林市博仁社會(huì)工作服務(wù)中心是一家在桂林市民政局登記注冊(cè)的民辦非企業(yè)單位,成立于2012年5月,是一家依托于高校的專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)。因項(xiàng)目發(fā)展需要,現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘如下工作人員:

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  桂林市博仁社會(huì)工作服務(wù)中心是一家在桂林市民政局登記注冊(cè)的民辦非企業(yè)單位,成立于2012年5月,是一家依托于高校的專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)。因項(xiàng)目發(fā)展需要,現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘如下工作人員:

  一、 招聘工作崗位及條件

  崗位一:專職一線社工2名

  1、社會(huì)工作、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(大專及以上學(xué)歷)。

  2、有熟練的辦公自動(dòng)化電腦操作技能,有較強(qiáng)的公文寫作能力;

  3、有良好的溝通技巧,善于協(xié)調(diào)人際關(guān)系。

  4、遵紀(jì)守法,身體健康,心態(tài)積極,道德品質(zhì)良好,具有敬業(yè)精神,熱愛(ài)社會(huì)工作,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,能獨(dú)擋一面。

  5、能吃苦耐勞,堅(jiān)持在桂林全職工作。

  6、有相關(guān)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)及社會(huì)工作者職業(yè)資格水平證書者優(yōu)先。

  7、服務(wù)領(lǐng)域:聾啞兒童、社會(huì)救助、社區(qū)困境青少年及其家庭服務(wù)等。

  崗位二:項(xiàng)目專員(兼行政助理)1名

  主要工作:

  1、項(xiàng)目跟進(jìn)、管理及項(xiàng)目研發(fā)

  2、對(duì)外聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào),協(xié)助上級(jí)主管開(kāi)展相關(guān)項(xiàng)目活動(dòng)

  3、項(xiàng)目文案策劃與管理

  4、參與組織機(jī)構(gòu)日常交流管理活動(dòng),協(xié)助維護(hù)機(jī)構(gòu)日常管理秩序

  5、協(xié)助建立和完善組織人事、行政、財(cái)務(wù)管理制度、流程和規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。

  6、組織機(jī)構(gòu)日常工作會(huì)議,撰寫會(huì)議記錄,跟蹤工作進(jìn)度。配合上級(jí)主管完善機(jī)構(gòu)內(nèi)外部培訓(xùn)工作的組織和資料的整理,為團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目提供給行政支持,包括物品采購(gòu)、固定資產(chǎn)的管理等。

  招聘條件:

  1、社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

  2、性格開(kāi)朗,工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),有創(chuàng)新、開(kāi)拓精神,具有較強(qiáng)的文案策劃和寫作能力及高效的執(zhí)行力。

  3、富有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的協(xié)調(diào)溝通能力,善于處理人際關(guān)系,能夠?qū)ν膺M(jìn)行有效的交流溝通并保持積極的聯(lián)系。

  4、熟悉國(guó)內(nèi)公益資源及相關(guān)媒體。

  5、熟練運(yùn)用Office、PowerPoint辦公軟件。

  二、應(yīng)聘流程

  1、報(bào)名:有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(附照片)及有關(guān)證明材料(電子版)發(fā)送至boren2012@sina.cn郵箱,郵件名稱請(qǐng)按“姓名―應(yīng)聘崗位”格式命名。本招聘以招滿即止。 2、考核:經(jīng)初審合格,電話通知面試,面試時(shí)請(qǐng)攜帶相關(guān)證明材料。

  您的面試資料,我們將予以保密處理。

  三、工作條件及待遇

  錄用人員其工資、福利待遇等按照廣西社會(huì)工作協(xié)會(huì)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,同時(shí)將根據(jù)學(xué)歷、資歷、資格、業(yè)績(jī)、崗位等多項(xiàng)指標(biāo)加以綜合確定。

  1、錄用人員試用期為1個(gè)月。試用期過(guò)后按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

  2、按規(guī)定享受帶薪假期等福利。

  3、享受機(jī)構(gòu)安排的各種培訓(xùn)課程。

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