社工考試中級法規(guī)試題精選:勞動法
第十一章 我國勞動就業(yè)法規(guī)與政策
第三節(jié) 工資、工作時間和休息休假的規(guī)定
一、單項選擇題
1.《勞動法》規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過( )小時。
A.1
B.2
C.3
D.5
2.用人單位安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的( )的工資報酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
3.《勞動法》規(guī)定,國家實行帶薪年休假制度。以下對其具體表述有誤的是( )。
A.勞動者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假
B.職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入
C.職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假7天
D.國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期
參考:2012年全國各地社會工作者考試成績查詢?nèi)肟趨R總
>>>更多信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校社會工作者考試頻道 社會工作者考試論壇!
二、多項選擇題
1.《勞動法》規(guī)定,延長工作時間不受本法限制的情形有( )。
A.用人單位提高加班工資要求勞動者延長工作時間的
B.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的
C.用人單位以工作重要為由要求勞動者延長工作時間的
D.生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的
E.公共設(shè)施發(fā)生故障,必須及時搶修的
2.《勞動法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假的節(jié)日有( )。
A.元旦
B.春節(jié)
C.國慶節(jié)
D.國際勞動節(jié)
E.重陽節(jié)
參考答案:
一、單項選擇題
1.A 2.B 3.C
二、多項選擇題
1.ADE 2.ABCD
參考:2012年全國各地社會工作者考試成績查詢?nèi)肟趨R總
>>>更多信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校社會工作者考試頻道 社會工作者考試論壇!
最新資訊
- 2025年中級社工綜合能力模擬試題(十三)2025-01-08
- 2025年社會工作者中級法規(guī)練習(xí)題(八)2025-01-08
- 2025年社工中級綜合能力模擬試題(十二)2025-01-07
- 2025年社會工作者中級法律法規(guī)模擬練習(xí)題(七)2025-01-07
- 2025年社會工作者中級法規(guī)模擬試題(六)2025-01-06
- 2025年中級社工法律法規(guī)試題及答案(五)2025-01-06
- 2025年中級社會工作者實務(wù)法規(guī)模擬試題(四)2025-01-02
- 2025年社工中級法規(guī)模擬題(三)2025-01-02
- 2025年社會工作者中級法律法規(guī)模擬題(二)2025-01-01
- 2025中級社工法規(guī)模擬練習(xí)題及答案(一)2024-12-31