2013年中級《法規(guī)與政策》輔導：社會保險(6)
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2013年中級《法規(guī)與政策》輔導：社會保險(6)
第五節(jié) 生育保險法規(guī)與政策
生育保險指婦女勞動者因懷孕、分娩導致不能工作、收入暫時中斷，國家和社會給予必要的物質(zhì)幫助的社會保險制度。
1994年原勞動部《企業(yè)職工生育保險試行辦法》適用于城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。2004年勞動和社會保障部《關(guān)于進一步加強生育保險工作的指導意見》
按“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，由企業(yè)按照其工資總額的一定比例(不超過1%，作為期間費用列入企業(yè)管理費用)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納生育保險費，建立生育保險基金。職工個人不繳納。
第五節(jié)重點
生育保險待遇
(1)享受產(chǎn)假(90天、產(chǎn)前15天，+15天;流產(chǎn))和生育津貼(生育保險基金支付)
(2)生育檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付;超出規(guī)定的醫(yī)療服務費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品藥費)由個人負擔;生育出院后因生育引起的醫(yī)療費，其他和產(chǎn)假期滿后
(3)生育或流產(chǎn)持計生部門簽發(fā)的計生證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費
企業(yè)對生育保險的責任：1)按期繳納生育保險費;2)虛假、冒領(lǐng)津貼或醫(yī)療費，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)追回，并由勞動行政部門處罰;3)欠付或拒付由勞動行政部門責令限期支付，對職工造成損害的承擔賠償責任
醫(yī)療服務管理：生育保險實行醫(yī)療機構(gòu)協(xié)議管理
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