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2020年中級(jí)社工《工作實(shí)務(wù)》第二章考點(diǎn):第三節(jié)服務(wù)計(jì)劃

更新時(shí)間:2019-12-19 16:21:12 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽93收藏18

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摘要 目前,2020年中級(jí)社會(huì)工作者考試尚未開始報(bào)名,2020年中級(jí)社會(huì)工作者考試預(yù)計(jì)將在2020年6月舉行,環(huán)球網(wǎng)校小編整理2020年中級(jí)社會(huì)工作者《工作實(shí)務(wù)》各章節(jié)考點(diǎn)匯總,本文為2020年中級(jí)社工《工作實(shí)務(wù)》第二章考點(diǎn):第三節(jié),請(qǐng)各位社會(huì)工作者考生參考。

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考點(diǎn)一:服務(wù)計(jì)劃的構(gòu)成

一份完整的服務(wù)計(jì)劃包括6大部分:

(1)目的和目標(biāo)。

(2)關(guān)注的問題與對(duì)象。

(3)多層次介入策略。

(4)計(jì)劃一起協(xié)同工作的合作者。

(5)社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象各自的角色。

(6)計(jì)劃具體的行動(dòng)、工作程序及工作時(shí)間表。

考點(diǎn)二:制訂服務(wù)計(jì)劃的原則

(1)有服務(wù)對(duì)象的參與。

(2)尊重服務(wù)對(duì)象的意愿。

(3)要盡可能詳細(xì)和具體。

(4)與工作的總目的、宗旨相符合。

(5)能夠總結(jié)與度量,為評(píng)估打好基礎(chǔ)。

考點(diǎn)三:制訂服務(wù)計(jì)劃的方法

1.設(shè)定目的和目標(biāo)

(1)制定社會(huì)工作介入的目的。

(2)設(shè)定工作目標(biāo)。設(shè)定工作目標(biāo)的步驟有:確定服務(wù)對(duì)象的需要和問題;向服務(wù)對(duì)象解釋設(shè)定目標(biāo)的目的;共同選擇適當(dāng)?shù)哪繕?biāo);與服務(wù)對(duì)象討論目標(biāo)的可行性和可能的利弊;確定目標(biāo)并決定目標(biāo)的先后次序。

2.構(gòu)建行動(dòng)計(jì)劃

構(gòu)建行動(dòng)計(jì)劃的過程實(shí)際上就是選擇介入方法和介入系統(tǒng)的過程,是發(fā)展有效行動(dòng)方案、明確任務(wù)和責(zé)任的過程,也是決策行動(dòng)的過程。

(1)選擇介入系統(tǒng)。社會(huì)工作的介入系統(tǒng)可以分為直接介入系統(tǒng)和間接介人系統(tǒng)兩類。

(2)選擇行動(dòng)內(nèi)容。行動(dòng)可分為如下類型:①危機(jī)介入;②資源整合;③經(jīng)濟(jì)援助;④安置服務(wù);⑤專業(yè)咨詢。

3.簽訂服務(wù)協(xié)議

(1)服務(wù)協(xié)議的含義。服務(wù)協(xié)議是社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象經(jīng)過討論協(xié)商所達(dá)成的滿足服務(wù)對(duì)象需要和解決他們問題的工作方案,是雙方對(duì)解決問題的承諾。是社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象之間的合作計(jì)劃。體現(xiàn)了雙方的伙伴關(guān)系。

(2)簽訂協(xié)議的目的。簽訂協(xié)議的目的在于使社會(huì)工作者和服務(wù)對(duì)象雙方明確各自的任務(wù)和角色,保證計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)現(xiàn)。

(3)服務(wù)協(xié)議的內(nèi)容。①計(jì)劃的目的與目標(biāo);②雙方各自的角色與任務(wù);③為達(dá)目的與目標(biāo)所采取的步驟、方法與技巧;④期望達(dá)到的結(jié)果,以及進(jìn)行總結(jié)、測(cè)量和評(píng)估的方法。

(4)社會(huì)工作服務(wù)協(xié)議的特點(diǎn)與制定原則。社會(huì)工作服務(wù)協(xié)議一個(gè)最大的特點(diǎn)是要具有可操作性。它的制定原則包括:①明確性:②得到社會(huì)工作者和服務(wù)對(duì)象的認(rèn)可;③具有彈性;④具有實(shí)用性。

考點(diǎn)四:服務(wù)協(xié)議的形式

社會(huì)工作的協(xié)議可以是書面協(xié)議,也可以是口頭協(xié)議。書面協(xié)議要列明各項(xiàng)工作目標(biāo)及雙方的義務(wù)和責(zé)任,這樣的協(xié)議對(duì)于改變過程是有積極幫助的。因此。一般來(lái)說(shuō)最好是能夠訂立書面協(xié)議,使其起到督促雙方的作用。

考點(diǎn)五:服務(wù)協(xié)議的簽訂過程及技巧

1.簽訂服務(wù)協(xié)議的過程

社會(huì)工作者要知道,社會(huì)工作協(xié)議是與服務(wù)對(duì)象在從接案到共同討論問題、構(gòu)建行動(dòng)計(jì)劃的過程中逐步協(xié)商產(chǎn)生的,因此協(xié)議的過程從接案時(shí)就已經(jīng)開始了。隨著助人過程的發(fā)展,協(xié)議的內(nèi)容越來(lái)越具體,直到形成具體、可操作的協(xié)議。

(1)會(huì)談協(xié)議。

(2)界定服務(wù)對(duì)象的問題。

(3)協(xié)議介入目的和目標(biāo)。

(4)協(xié)議介入策略和行動(dòng)。

2.簽訂服務(wù)協(xié)議的技巧

(1)認(rèn)定服務(wù)對(duì)象對(duì)問題的看法。

(2)與服務(wù)對(duì)象分享對(duì)問題的看法。

(3)描述為之工作的問題。

(4)確定目的和目標(biāo)并說(shuō)明行動(dòng)的具體策略。

(5)總結(jié)和強(qiáng)調(diào)協(xié)議的主要內(nèi)容。

配套習(xí)題:

趙某是某部隊(duì)的退伍傷殘軍人,每當(dāng)他的傷殘部位舊病復(fù)發(fā)時(shí)就會(huì)疼痛難忍,可每次都還要坐很長(zhǎng)時(shí)間的車去醫(yī)院治療,每次治療的花費(fèi)都很高。而且趙某認(rèn)為醫(yī)生對(duì)他的態(tài)度很差,時(shí)常會(huì)流露出不耐煩的表情:趙某也問過他的戰(zhàn)友,大家都有同感,于是他們決定向社會(huì)工作者尋求幫助。

【問題】

請(qǐng)針對(duì)這些退伍傷殘軍人的問題,設(shè)計(jì)一份服務(wù)方案。

參考答案:

1、問題的陳述及分析

這是一次群體服務(wù),社會(huì)工作者要充分收集每個(gè)個(gè)體的相關(guān)資料,并對(duì)這些資料進(jìn)行判斷和認(rèn)真分析。主要從以下幾個(gè)方面考慮他們可能面臨的問題:

(1)從身體狀況方面進(jìn)行分析,這些退伍傷殘軍人的傷勢(shì)恢復(fù)情況如何,在什么情況下會(huì)再次復(fù)發(fā),并且多久會(huì)去一次醫(yī)院等。

(2)從年齡方面進(jìn)行分析,這些退伍傷殘軍人的普遍年齡是多大,在這個(gè)年齡段對(duì)于醫(yī)療的需求是什么等。

(3)從家庭經(jīng)濟(jì)狀況方面進(jìn)行分析,這些退伍傷殘軍人的家庭狀況如何,家庭結(jié)構(gòu)怎樣,家庭經(jīng)濟(jì)能在什么程度上承擔(dān)這些退伍軍人的醫(yī)療費(fèi)用等。

(4)從心理方面進(jìn)行分析,了解他們對(duì)于疾病和醫(yī)院的看法。

2、方案設(shè)計(jì)

根據(jù)退伍傷殘軍人的需求,擬訂服務(wù)方案,包括:

(1)方案目標(biāo)。為退伍傷殘軍人提供輔導(dǎo)及援助.協(xié)助他們解決就醫(yī)過程中遇到的困難,提高他們的醫(yī)療效果。

(2)方案實(shí)施策略

1)協(xié)助退伍傷殘軍人充分利用醫(yī)療機(jī)構(gòu)及社區(qū)所提供的醫(yī)療康復(fù)服務(wù)。

2)進(jìn)行心理安慰和輔導(dǎo),增強(qiáng)他們康復(fù)的信念和信心。

3)在政策允許的范圍內(nèi),為他們爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠條件和社區(qū)資源。

4)聯(lián)合醫(yī)院與醫(yī)護(hù)人員,為他們開設(shè)講座,提供保健指導(dǎo),幫助他們自身預(yù)防舊病的復(fù)發(fā)。

5)聯(lián)系社區(qū)資源,為他們提供上門診療、送醫(yī)送藥服務(wù)。

6)必要的時(shí)候,可以提供轉(zhuǎn)介服務(wù),安排專人幫助患重病的退伍傷殘軍人就醫(yī)。

(3)方案執(zhí)行。主要包括整合社區(qū)資源、提供服務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度、處理危機(jī)等。

(4)方案評(píng)估。包括對(duì)方案執(zhí)行情況及其效果的評(píng)估、退伍傷殘軍人就醫(yī)情況的改善程度的評(píng)估等。

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