2019年河北高級社工資格審核時(shí)間及相關(guān)事宜
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根據(jù)河北人事考試中心發(fā)布的《2019年河北高級社會(huì)工作師考試報(bào)名安排通知》得知:2019年河北高級社會(huì)工作師考試定于11月16日舉行。
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2019年河北高級社會(huì)工作師職業(yè)水平考試工作計(jì)劃
時(shí) 間 | 工 作 安 排 | |
9月15日前 | 報(bào)考人員完成注冊 | |
9月9-18日 | 報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)考信息 | |
9月18日 | 不適用告知承諾制或注冊在線核驗(yàn)未通過報(bào)考人員按屬地原則到各市考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場人工核查 | |
9月23日前 | 報(bào)考人員完成網(wǎng)上繳費(fèi) | |
11月8-15日 | 已繳費(fèi)的報(bào)考人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證 | |
考試 時(shí)間 |
11月16日 |
上午9:00—12:00 社會(huì)工作實(shí)務(wù)(高級) |
嚴(yán)格資格審查
凡符合《人力資源社會(huì)保障部 民政部關(guān)于印發(fā)〈高級社會(huì)工作師評價(jià)辦法〉的通知》(人社部規(guī)〔2018〕2號)規(guī)定報(bào)考條件的人員均可報(bào)名參加考試。報(bào)考人員原則上要在現(xiàn)工作地或戶籍所在地報(bào)名參加考試。
實(shí)行報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制后,對報(bào)考人員將實(shí)施全程社會(huì)監(jiān)督和加強(qiáng)全面管理,采取切實(shí)有效措施,防范和打擊不符合報(bào)考條件、失信虛假承諾或有組織跨地域涉假騙考行為。省、市兩級考試機(jī)構(gòu)切實(shí)履行審核職責(zé),通過定向核查、隨機(jī)抽查、考后復(fù)審、核實(shí)舉報(bào)、數(shù)據(jù)比對等形式,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管;按照報(bào)名屬地化管理要求,利用當(dāng)?shù)卣蚕頂?shù)據(jù)對報(bào)考人員戶籍、社保等信息進(jìn)行復(fù)核;主動(dòng)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)乜荚囆袠I(yè)主管部門溝通,共同做好報(bào)考信息中所學(xué)專業(yè)和工作經(jīng)歷的審核。對須進(jìn)行人工核查的報(bào)考人員,可要求報(bào)考人員補(bǔ)充提交報(bào)名表等必要的證明材料,但應(yīng)盡可能方便報(bào)考人員;通過官方網(wǎng)站或數(shù)據(jù)庫核驗(yàn)、外調(diào)行業(yè)部門和用人單位等手段,嚴(yán)格審核報(bào)考條件。積極建立和暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道,凡有舉報(bào)的,必須及時(shí)認(rèn)真核實(shí);對成績合格、擬取得資格證書人員,采取一定方式進(jìn)行復(fù)核并進(jìn)行網(wǎng)上公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
【延伸閱讀】2020年社會(huì)工作者考試案例分析如何得高分?
【回答】社會(huì)工作者備考中,案例分析題也是重中之重,那么如何來做好案例分析題呢?關(guān)于案例分析的服務(wù)對象的困境分析,主要從服務(wù)對象自身(如生理、心理、社會(huì)、角色扮演,工作出現(xiàn)問題等),他的家庭關(guān)系問題,(如父母子女兄弟姐妹關(guān)系問題),家庭外的人際關(guān)系(如同學(xué)同事鄰居關(guān)系問題等),服務(wù)對象與環(huán)境的關(guān)系,以及環(huán)境或國家政策的原因而導(dǎo)致服務(wù)對象的自身資源不能發(fā)揮等方面來分析。
關(guān)于主要介入策略,仍然從這些角度來入手。
1.如針對服務(wù)對象自己,應(yīng)當(dāng)……,主要運(yùn)用個(gè)案工作的一些方法,(具體參考下面的總結(jié))。
2.針對他的家庭(如父母子女兄弟姐妹等)應(yīng)當(dāng)……,(主要運(yùn)用個(gè)案工作的聯(lián)合家庭治療或結(jié)構(gòu)家庭治療法等)。
3.如果服務(wù)對象有幾個(gè)人,具有相同問題或者可以相互支持,可以使用小組工作方法,基本的小組類型是支持小組和成長小組。
4.針對服務(wù)對象的環(huán)境和社區(qū),應(yīng)當(dāng)……,主要運(yùn)用社區(qū)工作方法,另外,可以回答社區(qū)提供資源或組織社區(qū)志愿者上門怎么服務(wù)等。
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