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浙江寧波鎮(zhèn)海區(qū)人民政府:鎮(zhèn)海與海寧簽訂社工雙向掛職協(xié)議望提升社區(qū)治理

更新時間:2019-08-05 14:19:51 來源:鎮(zhèn)海區(qū)人民政府 瀏覽39收藏19

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摘要 鎮(zhèn)海區(qū)社工掛職交流自2011年啟動,已累計派出6批次126名社工赴上海、杭州等地掛職學習。為形成社工掛職工作的長效機制,區(qū)民政局通過簽訂社工雙向掛職協(xié)議,首次嘗試點對點的長期交流互換模式。環(huán)球網(wǎng)校小編整理本文浙江寧波鎮(zhèn)海區(qū)人民政府:鎮(zhèn)海與海寧簽訂社工雙向掛職協(xié)議

“我們社區(qū)垃圾分類硬件設施已十分完善,如何進一步普及垃圾分類知識、調(diào)動全民參與,我希望能在掛職期間與同仁們一起探索。”“我們也在老小區(qū)改造過程中遇到重重的困難,你們的加入一定會為我們的創(chuàng)新治理注入新鮮血液……”區(qū)民政局與海寧市民政局共同開展掛職交流座談會,并簽訂雙向掛職協(xié)議。

鎮(zhèn)海區(qū)社工掛職交流自2011年啟動,已累計派出6批次126名社工赴上海、杭州等地掛職學習。為形成社工掛職工作的長效機制,區(qū)民政局通過簽訂社工雙向掛職協(xié)議,首次嘗試點對點的長期交流互換模式:協(xié)議雙方每年將安排一批社區(qū)專職工作者到對方社區(qū)掛職,接收單位將制定好掛職幫帶計劃、指定幫帶老師,根據(jù)掛職鍛煉安排和崗位職責為掛職社工安排相應的掛職崗位及具體工作,并提供必要的工作條件,確保掛職成效。

近年來,我區(qū)以推進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化為目標,立足于解決基層社會治理領域發(fā)展不平衡不充分的矛盾,將基層社會治理工作納入鎮(zhèn)海“品質(zhì)之城”打造的戰(zhàn)略規(guī)劃中統(tǒng)籌謀劃,在全省、全市率先構建“微民生大服務”工作體系、推廣“網(wǎng)格化管理”工作、實施“全能社工”隊伍打造,成功創(chuàng)建省首批社區(qū)治理和服務創(chuàng)新實驗區(qū),特別是重點推廣了小區(qū)居民自治互助站,得到省市領導高度肯定。

海寧市是浙江省較早試點城市基層黨建工作的縣市,先后成功創(chuàng)建全國社會工作服務示范區(qū)、省級社區(qū)治理和服務創(chuàng)新實驗區(qū),在社會工作、社會組織參與社會治理等方面的工作走在全省前列。

協(xié)議簽訂后,來自我區(qū)各鎮(zhèn)(街道)的7名社區(qū)工作者將對接海寧市的7個社區(qū),開展為期1個月的掛職鍛煉,主要探索和交流居民自治、青少年服務、為老服務等社區(qū)工作。此外,在不久的將來,海寧市民政局也將選派若干社區(qū)工作者,來鎮(zhèn)海交流。

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“雙方將以此為契機,實現(xiàn)基層治理經(jīng)驗實時共享,實現(xiàn)優(yōu)勢互補、合作共贏,為推動兩地社區(qū)治理水平上新臺階作出更大貢獻。”區(qū)民政局局長曹慧云說。

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