2017年中級(jí)《社會(huì)工作綜合能力》第二章文化傳統(tǒng)的影響

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“2017年中級(jí)《社會(huì)工作綜合能力》第二章文化傳統(tǒng)的影響”的新聞，為考生發(fā)布社會(huì)工作者考試的相關(guān)考試知識(shí)點(diǎn)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，預(yù)祝考生都能順利通過考試。2017年中級(jí)《社會(huì)工作綜合能力》第二章文化傳統(tǒng)的影響的具體內(nèi)容如下：

　　考點(diǎn)一：文化傳統(tǒng)對(duì)社會(huì)工作價(jià)值觀的形成與發(fā)展的影響

　　1.社會(huì)工作價(jià)值觀的含義

　　社會(huì)工作價(jià)值觀是在專業(yè)或職業(yè)范圍內(nèi)形成和發(fā)展起來的一整套對(duì)人、對(duì)事和對(duì)專業(yè)等的總體判斷與核心理念，它對(duì)樹立專業(yè)使命、規(guī)范專業(yè)行為和保護(hù)服務(wù)對(duì)象的利益發(fā)揮著重要的作用。

　　2.社會(huì)工作價(jià)值體系的意義

　　(1)社會(huì)工作價(jià)值體系確定專業(yè)的使命和核心關(guān)懷所在，從而確立了社會(huì)工作專業(yè)本身的專業(yè)特質(zhì)，使得它同其他社會(huì)科學(xué)表現(xiàn)出明顯的區(qū)別。

　　(2)社會(huì)工作價(jià)值體系對(duì)專業(yè)人員的職責(zé)和行為規(guī)范提供了指引，從而確保專業(yè)行動(dòng)在最大限度上保護(hù)服務(wù)對(duì)象的利益，減少對(duì)服務(wù)對(duì)象造成各種潛在的或?qū)嶋H的傷害。

　　(3)社會(huì)工作價(jià)值體系通過對(duì)專業(yè)共同體的社會(huì)責(zé)任和道德義務(wù)進(jìn)行明確規(guī)定.從而確保社會(huì)工作專業(yè)作為維護(hù)社會(huì)正義和公平的重要力量而發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

　　3.文化傳統(tǒng)對(duì)社會(huì)工作價(jià)值觀的形成與發(fā)展的影響

　　社會(huì)工作價(jià)值觀的形成既是歷史的產(chǎn)物，也是時(shí)代變遷的結(jié)果。它一方面反映了文化傳統(tǒng)對(duì)專業(yè)實(shí)踐和理念的影響，另一方面也反映了福利制度的演變對(duì)專業(yè)倫理的重塑。

　　近年來，中國政府出于解決社會(huì)問題和回應(yīng)社會(huì)需要的考慮。在制訂和推行建立宏大社會(huì)工作人才隊(duì)伍規(guī)劃、發(fā)展社會(huì)工作專業(yè)和職業(yè)過程中，明確提出了中國社會(huì)工作應(yīng)具有的價(jià)值觀和倫理要求。同時(shí)，作為一個(gè)國際化的專業(yè)和職業(yè)，我國在發(fā)展社會(huì)工作的時(shí)候也必須注重吸收發(fā)達(dá)國家的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并在專業(yè)理論上借鑒合理的成分。

　　中國人的價(jià)值觀和倫理要素并非同西方社會(huì)的價(jià)值體系完全對(duì)立或沖突，找到兩者之間相互融通的地方。理解它們之間存在的差異，是推動(dòng)專業(yè)社會(huì)工作本土化的重要條件。

 

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　　考點(diǎn)一：文化傳統(tǒng)對(duì)社會(huì)工作價(jià)值觀的形成與發(fā)展的影響

　　1.社會(huì)工作價(jià)值觀的含義

　　社會(huì)工作價(jià)值觀是在專業(yè)或職業(yè)范圍內(nèi)形成和發(fā)展起來的一整套對(duì)人、對(duì)事和對(duì)專業(yè)等的總體判斷與核心理念，它對(duì)樹立專業(yè)使命、規(guī)范專業(yè)行為和保護(hù)服務(wù)對(duì)象的利益發(fā)揮著重要的作用。

　　2.社會(huì)工作價(jià)值體系的意義

　　(1)社會(huì)工作價(jià)值體系確定專業(yè)的使命和核心關(guān)懷所在，從而確立了社會(huì)工作專業(yè)本身的專業(yè)特質(zhì)，使得它同其他社會(huì)科學(xué)表現(xiàn)出明顯的區(qū)別。

　　(2)社會(huì)工作價(jià)值體系對(duì)專業(yè)人員的職責(zé)和行為規(guī)范提供了指引，從而確保專業(yè)行動(dòng)在最大限度上保護(hù)服務(wù)對(duì)象的利益，減少對(duì)服務(wù)對(duì)象造成各種潛在的或?qū)嶋H的傷害。

　　(3)社會(huì)工作價(jià)值體系通過對(duì)專業(yè)共同體的社會(huì)責(zé)任和道德義務(wù)進(jìn)行明確規(guī)定.從而確保社會(huì)工作專業(yè)作為維護(hù)社會(huì)正義和公平的重要力量而發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

　　3.文化傳統(tǒng)對(duì)社會(huì)工作價(jià)值觀的形成與發(fā)展的影響

　　社會(huì)工作價(jià)值觀的形成既是歷史的產(chǎn)物，也是時(shí)代變遷的結(jié)果。它一方面反映了文化傳統(tǒng)對(duì)專業(yè)實(shí)踐和理念的影響，另一方面也反映了福利制度的演變對(duì)專業(yè)倫理的重塑。

　　近年來，中國政府出于解決社會(huì)問題和回應(yīng)社會(huì)需要的考慮。在制訂和推行建立宏大社會(huì)工作人才隊(duì)伍規(guī)劃、發(fā)展社會(huì)工作專業(yè)和職業(yè)過程中，明確提出了中國社會(huì)工作應(yīng)具有的價(jià)值觀和倫理要求。同時(shí)，作為一個(gè)國際化的專業(yè)和職業(yè)，我國在發(fā)展社會(huì)工作的時(shí)候也必須注重吸收發(fā)達(dá)國家的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并在專業(yè)理論上借鑒合理的成分。

　　中國人的價(jià)值觀和倫理要素并非同西方社會(huì)的價(jià)值體系完全對(duì)立或沖突，找到兩者之間相互融通的地方。理解它們之間存在的差異，是推動(dòng)專業(yè)社會(huì)工作本土化的重要條件。

 

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