2017年社會(huì)工作者《政策與法規(guī)》第二章社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生整理“2017年社會(huì)工作者《政策與法規(guī)》第二章社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)”的新聞，為考生發(fā)布社會(huì)工作者考試的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，預(yù)祝各位都能順利通過(guò)考試。2017年社會(huì)工作者《政策與法規(guī)》第二章社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)的具體內(nèi)容如下：

　　考點(diǎn)二：推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)和專業(yè)人才使用的要求

　　本考點(diǎn)考生應(yīng)掌握、熟記和理解《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》中關(guān)于推動(dòng)社會(huì)工作崗位開發(fā)和專業(yè)人才使用7個(gè)方面的具體要求。

　　(1)研究制定社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)設(shè)置的政策措施。

　　(2)以基層為重點(diǎn)配備社會(huì)工作專業(yè)人才。

　　(3)明確相關(guān)事業(yè)單位社會(huì)工作專業(yè)崗位。

　　(4)引導(dǎo)相關(guān)社會(huì)組織吸納社會(huì)工作專業(yè)人才。

　　(5)加大相關(guān)行政部門和群團(tuán)組織使用社會(huì)工作專業(yè)人才力度。

　　(6)建立社會(huì)工作專業(yè)人才流動(dòng)機(jī)制。

　　(7)建立社會(huì)工作專業(yè)人才和志愿者隊(duì)伍聯(lián)動(dòng)服務(wù)機(jī)制。

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　　考點(diǎn)三：推進(jìn)社會(huì)工作專業(yè)人才評(píng)價(jià)和激勵(lì)工作的要求

　　本考點(diǎn)考生應(yīng)掌握、熟記和理解《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》中關(guān)于推進(jìn)社會(huì)工作專業(yè)人才評(píng)價(jià)和激勵(lì)工作的3個(gè)方面的要求。

　　1.建立健全社會(huì)工作專業(yè)人才評(píng)價(jià)制度

　　(1)建立科學(xué)化、社會(huì)化的社會(huì)工作專業(yè)人才評(píng)價(jià)機(jī)制。

　　(2)完善社會(huì)工作專業(yè)人才職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度。

　　(3)支持相關(guān)人員參加社會(huì)工作專業(yè)人才職業(yè)水平考試。

　　(4)鼓勵(lì)用人單位聘用社會(huì)工作專業(yè)人才。

　　2.做好社會(huì)工作專業(yè)人才薪酬保障工作

　　(1)在事業(yè)單位工作的社會(huì)工作專業(yè)人才，工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(2)其他單位合理確定薪酬水平。

　　(3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜。

　　3.建立社會(huì)工作專業(yè)人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度

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