人力資源管理師備考資料 短信預(yù)約提醒
人力資源管理師備考資料
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人力資源關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定與應(yīng)用(一)
2009-05-20 18:16:00閱讀
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09年人力資源績(jī)效考評(píng)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)體系設(shè)計(jì)(三)
2009-05-20 18:14:00閱讀
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09年人力資源績(jī)效考評(píng)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)體系設(shè)計(jì)(一)
2009-05-20 18:13:00閱讀
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09年人力資源績(jī)效考評(píng)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)體系設(shè)計(jì)(二)
2009-05-20 18:13:00閱讀
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人力資源管理績(jī)效考評(píng)的方法與應(yīng)用匯總
2009-05-20 17:27:00閱讀
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人力資源管理績(jī)效考評(píng)的方法與應(yīng)用(五)
2009-05-19 17:57:00閱讀
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人力資源管理績(jī)效考評(píng)的方法與應(yīng)用(三)
2009-05-19 17:56:00閱讀
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人力資源管理績(jī)效考評(píng)的方法與應(yīng)用(四)
2009-05-19 17:56:00閱讀
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人力資源管理績(jī)效考評(píng)的方法與應(yīng)用(二)
2009-05-19 17:54:00閱讀
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人力資源管理績(jī)效考評(píng)的方法與應(yīng)用(一)
2009-05-19 17:41:00閱讀
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企業(yè)員工培訓(xùn)效果的評(píng)估重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料匯總
2009-05-19 16:56:00閱讀
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企業(yè)員工培訓(xùn)效果的評(píng)估重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料(七)
2009-05-18 18:02:00閱讀
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企業(yè)員工培訓(xùn)效果的評(píng)估重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料(五)
2009-05-18 18:01:00閱讀
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企業(yè)員工培訓(xùn)效果的評(píng)估重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料(六)
2009-05-18 18:01:00閱讀
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企業(yè)員工培訓(xùn)效果的評(píng)估重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料(四)
2009-05-18 18:00:00閱讀
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企業(yè)員工培訓(xùn)效果的評(píng)估重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料(三)
2009-05-18 17:58:00閱讀
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企業(yè)員工培訓(xùn)效果的評(píng)估重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料(二)
2009-05-18 17:57:00閱讀
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企業(yè)員工培訓(xùn)效果的評(píng)估重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料(一)
2009-05-18 17:56:00閱讀
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人力資源管理師企業(yè)管理人員的培訓(xùn)設(shè)計(jì)(二)
2009-05-18 17:45:00閱讀
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人力資源管理師企業(yè)管理人員的培訓(xùn)設(shè)計(jì)(一)
2009-05-18 17:44:00閱讀
打卡人數(shù)
