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海南人力三級第五章多選第43題:薪酬結構通常是指()兩兩之間的比重。
1.【多選題】
薪酬結構通常是指()兩兩之間的比重。
A
有形薪酬和無形薪酬
B
固定薪酬和變動薪酬
C
短期薪酬和長期薪酬
D
基本薪酬和績效薪酬
E
非經(jīng)濟薪酬和經(jīng)濟薪酬
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參考答案:
B,C,E
全站統(tǒng)計:
本題共被答
41
次
正確率為
34.1463%
易錯選項為
E
題目解析:
教材P296,薪酬結構通常指固定薪酬和變動薪酬、短期心薪酬和長期薪酬、非經(jīng)濟薪酬和經(jīng)濟薪酬兩兩之間的比重。
本題解析反饋:
沒看懂
看懂
考核知識點:
第五章:薪酬管理
試題難度:
獲取二級造價工程師定制學習規(guī)劃
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2334
已獲取
微信號:hqwxjg1006
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