陜西省2015年上半年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定順利進(jìn)行

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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摘要陜西省2015年上半年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定順利進(jìn)行

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陜西省2015年上半年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定順利進(jìn)行

　　2015年5月16日至17日，我省上半年國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考試順利進(jìn)行，共20個職業(yè)14933人報(bào)名參加了考試。人社部督導(dǎo)組成員和陜西省人社廳黨組成員、副廳長雷寶岐，廳黨組成員、駐廳紀(jì)檢組長王鵬民等對部分考點(diǎn)進(jìn)行了巡視。

　　此次統(tǒng)考涉及20個職業(yè)，4個級別，報(bào)名人數(shù)共計(jì)14933人，其中全國統(tǒng)考10787人，全省統(tǒng)考2192人，全省試點(diǎn)統(tǒng)考1954人;有7個職業(yè)4245人進(jìn)行了機(jī)考。報(bào)名人數(shù)排前三位的職業(yè)是人力資源管理師5433人，心理咨詢師3750人，公共營養(yǎng)師1678人�？忌植荚谌�21個考點(diǎn)，其中省直屬考點(diǎn)8個，地市考點(diǎn)10個，電子商務(wù)機(jī)考考點(diǎn)3個。

　　為了保障統(tǒng)考順利進(jìn)行，陜西考區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)考考務(wù)工作。一是編印了《陜西省職業(yè)技能鑒定統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)考務(wù)操作手冊》，全面細(xì)致地培訓(xùn)指導(dǎo)考點(diǎn)工作人員，提高其業(yè)務(wù)能力，確�？紕�(wù)工作零差錯;二是要求每個考點(diǎn)制定統(tǒng)考考務(wù)工作安排計(jì)劃。主要包括考場設(shè)置、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和應(yīng)急情況處置方案等內(nèi)容。三是結(jié)合每個考點(diǎn)以往的實(shí)際情況，點(diǎn)對點(diǎn)召開專門的考點(diǎn)考務(wù)會，提要求，堵漏洞，夯責(zé)任，確�？紕�(wù)工作不出紕漏。四是加強(qiáng)統(tǒng)考期間值班工作�？荚嚻陂g值班由省中心主任帶領(lǐng)，負(fù)責(zé)試卷、監(jiān)控、考務(wù)等專職人員組成，以應(yīng)對突發(fā)事件。五是從方便考生出發(fā)，設(shè)置了部隊(duì)院�？键c(diǎn)武警工程大學(xué)，設(shè)置了自考點(diǎn)西安思源學(xué)院和楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院。六是抽調(diào)廳里作風(fēng)硬，素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)的同志參與統(tǒng)考督導(dǎo)工作，大大加強(qiáng)了巡考督導(dǎo)力量。七是試點(diǎn)實(shí)施心理咨詢二級綜合評審由傳統(tǒng)論文答辯模式改進(jìn)為論文評價(jià)+案例答辯評價(jià)模式，推進(jìn)考務(wù)工作規(guī)范化進(jìn)程，提升鑒定質(zhì)量。

　　人社部督導(dǎo)組成員分別在西安市和咸陽市考點(diǎn)對統(tǒng)考工作進(jìn)行了監(jiān)督和座談，對陜西考區(qū)的統(tǒng)考工作給予了高度評價(jià)，認(rèn)為陜西考區(qū)統(tǒng)考組織嚴(yán)密，考場紀(jì)律良好。據(jù)悉，5月22至24日將組織心理咨詢師二級、職業(yè)指老師一級、企業(yè)培訓(xùn)師一二級和營銷師一二級4個職業(yè)共833人進(jìn)行綜合評審。

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