2015年一級人力資源管理師知識:企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的內(nèi)容

　　編輯推薦：2015年一級人力資源管理師知識復(fù)習(xí)資料匯總

　　2015年一級人力資源管理師知識:企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的內(nèi)容

　?、俟蓶|大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理班子的建立及權(quán)力分配的制度安排;

　?、诠蓶|(主要是法人股東)對董事會、經(jīng)理人員和一般員工工作績效監(jiān)督和評價的制度安排;

　　③經(jīng)理人員的激勵和約束機制的設(shè)計及實施辦法;

　?、芷髽I(yè)出現(xiàn)危機時，法人股東的行為方式。

　　(一)股東大會

　　1、股東：

　　(1)含義：股東是公司的出資人或持有公司股權(quán)的出資者。

　　(2)責(zé)任：從理論上講，股東承擔(dān)著公司創(chuàng)建的巨大風(fēng)險和責(zé)任，因而享有處理公司事務(wù)的一切權(quán)力。

　　(3)表現(xiàn)：在現(xiàn)代企業(yè)中，股東的意愿通過公司內(nèi)部設(shè)置的能夠自主表達意愿的公司最高權(quán)力機構(gòu)――股東大會來表達。

　　2、股東大會：

　　(1)作用：世界各國的公司法一般都規(guī)定在股份有限公司及經(jīng)營規(guī)模較大的有限責(zé)任公司中，股東大會是最高的權(quán)力機構(gòu)。股東大會是依照公司法和公司章程規(guī)定設(shè)立的，由公司全體股東或股東代表所組成，對公司的經(jīng)營管理和股東利益進行議決的公司最高權(quán)力機構(gòu)。

　　(2)權(quán)力轉(zhuǎn)換：但是，由于股東大會為非常設(shè)機構(gòu)，這樣股東大會經(jīng)常地、直接地監(jiān)督和干預(yù)公司事務(wù)是不現(xiàn)實的，因此，股東大會在保留重大方針、政策制定權(quán)的前提下，在股東大會閉會期間，將公司重大事項和行政事項的決策權(quán)交由股東大會選舉的董事組成的董事會行使。

　　(二)董事會

　　1、含義及作用：

　　(1)董事會是股東大會閉會期間行使職權(quán)的機構(gòu)，

　　(2)是公司常設(shè)權(quán)力機構(gòu)和經(jīng)營管理決策的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，

　　(3)是公司治理結(jié)構(gòu)的中樞和管理權(quán)力中心。

　　2、地位：

　　(1)董事會作為公司產(chǎn)權(quán)與治理的主體，

　　(2)對外是公司的代表和權(quán)力象征，對內(nèi)是公司的決策者和指揮者。

　　3、決策：董事會決定公司的一切重大問題，包括執(zhí)行機構(gòu)的人員聘任和設(shè)置。

　　(三)經(jīng)理班子

　　1、定義：經(jīng)理班子是由高層經(jīng)理人員(包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟師和總會計師)組成的公司執(zhí)行機構(gòu)。

　　2、受聘：經(jīng)理受聘于董事會，在董事會授權(quán)的范圍內(nèi)擁有對公司事務(wù)的管理權(quán)，負(fù)責(zé)日常經(jīng)營活動。

　　3、關(guān)系：

　　(1)由高層經(jīng)理人員組成的經(jīng)理班子是董事會聘任的管理代理人，不是公司的所有者，也就是說不享有公司的全部或部分終極所有權(quán)。

　　(2)所以，董事會與經(jīng)理人員之間是一種委托代理關(guān)系。

　　a. 包括法定限制和定義限制，如果超越公司規(guī)定的經(jīng)理職責(zé)范圍和被公司章程或董事會定義為重大的經(jīng)營決策，要通報董事會決定。

　　b. 在現(xiàn)代經(jīng)濟生活中，董事會的主要職能已經(jīng)從過去的常規(guī)管理轉(zhuǎn)為戰(zhàn)略決策和監(jiān)督作用，而作為董事會委托代理人的經(jīng)理人員的實際權(quán)力要比法律上規(guī)定的大得多。

　　c. 因此，現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的重要課題是加強對經(jīng)理人員的激勵和約束。

　　(四)監(jiān)事會

　　1、定義：監(jiān)事會是公司經(jīng)營管理活動的監(jiān)督機構(gòu)，直接對股東或股東大會負(fù)責(zé)。

　　2、產(chǎn)生：監(jiān)事會一般由股東大會選舉產(chǎn)生，但不設(shè)股東大會的公司由其出資的股東直接委派監(jiān)事會成員，如企業(yè)集團的全資子公司和控股子公司的監(jiān)事會成員由集團公司直接委派。

　　3、權(quán)力：為了防止董事會、經(jīng)理人員濫用權(quán)力，立法也同時規(guī)定了監(jiān)事會與董事會在公司中具有同樣的地位，并強化了監(jiān)事會的監(jiān)督權(quán)力。不僅有財務(wù)上的檢查審核權(quán)，而且對董事會或經(jīng)理人員的業(yè)務(wù)執(zhí)行情況是否得當(dāng)也擁有檢查權(quán)。監(jiān)事會雖然不參與公司經(jīng)營決策的具體活動，但是有權(quán)對董事會成員和經(jīng)理人員實施監(jiān)督，對損害公司利益的玩忽職守者有權(quán)提出罷免意見。

　　編輯推薦：

　　2015年5月人力資源管理師考試報名專題

　　2014年下半年各地人力資源管理師成績查詢專題

　　人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇