2015年一級人力資源管理師知識:戰(zhàn)略的含義
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 2015年一級人力資源管理師知識:戰(zhàn)略的含義,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
教材改版:2015年報考熱點問題
熱門班型:2015年5月一對一金牌雙證套餐熱招中|代報名全面啟動!
2015年一級人力資源管理師知識:戰(zhàn)略的含義
要點：
1、希臘語中的“戰(zhàn)略”：戰(zhàn)略是指指導戰(zhàn)爭全局的計劃和方略，是交戰(zhàn)國一方運用武裝力量贏得戰(zhàn)爭勝利的一門科學和藝術。
2、H.Mintzberg則認為戰(zhàn)略是“一系列或整套的決策或行動方式”，這套方式包括刻意安排的，即計劃性的，也包括臨時隨機決定采取的戰(zhàn)略，即非計劃性的。①
要點：
(1)計劃是由計劃信息采集與分析、計劃目標的定位、計劃資源的供需平衡、計劃決策、計劃實施與檢查、信息反饋等具體環(huán)節(jié)構成的，
(2)企業(yè)戰(zhàn)略的形成過程也就是一項戰(zhàn)略管理計劃形成的過程。
(3)企業(yè)戰(zhàn)略管理的計劃過程包括戰(zhàn)略分析(了解企業(yè)組織所處的環(huán)境和相對競爭地位)、戰(zhàn)略選擇(戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略方案評價與選擇)、戰(zhàn)略方案的實施(采取措施實現(xiàn)戰(zhàn)略目標)等內(nèi)容。
4.長遠性。
5.綱領性。
編輯推薦：
2014年下半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/STRONG>
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師官方微博
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書考試全解析：難度剖析與高效備考策略2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊詳解：劃分與聯(lián)系一文通曉2025-01-06
- HR必看|人力資源六大板塊與三支柱：構建高效HR管理體系2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊有哪些？超全解讀帶你一探究竟2025-01-06
- 2025年必讀：全面揭秘人力資源管理六大模塊的核心職責與挑戰(zhàn)2025-01-06
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊：深入剖析與解讀2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊全解析：一文助您理清思路2025-01-06
- 2025年四級人力資源管理師備考秘籍：各章重點一網(wǎng)打盡2024-12-11
- 揭秘人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容：構建企業(yè)人才戰(zhàn)略的基石2024-11-25
- 揭秘人力資源管理的六大模塊是哪些，助你高效備考一戰(zhàn)成功2024-11-14
打卡人數(shù)
