助理人力資源管理師重要考點(diǎn):培訓(xùn)教師的來(lái)源及特點(diǎn)
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教材改版:環(huán)球獨(dú)家視頻解析新教材及考情變化
培訓(xùn)教師的來(lái)源及特點(diǎn)
1、企業(yè)外部培訓(xùn)師
優(yōu)點(diǎn)：1)選擇范圍大，可得到高質(zhì)量的培訓(xùn)師資
2)可帶來(lái)許多全新的理念
3)對(duì)學(xué)員具有較大的吸引力
4)可提高培訓(xùn)檔次，引起企業(yè)重視
5)容易營(yíng)造氣氛，獲得良好的培訓(xùn)效果
缺點(diǎn)：1)企業(yè)與其缺乏了解，加大培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)
2)教師與企業(yè)及學(xué)員之間缺乏了解，可能降低培訓(xùn)適用性
3)學(xué)校教師缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致紙上談兵
4)聘用成本較高
開(kāi)發(fā)途徑：1)大中專院校教師
2)專職培訓(xùn)師
3)顧問(wèn)公司聘請(qǐng)培訓(xùn)顧問(wèn)
4)聘請(qǐng)本專業(yè)的老師、學(xué)者
5)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系、尋找
2、企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師
優(yōu)點(diǎn)：1)了解企業(yè)、培訓(xùn)有針對(duì)性、利于提高培訓(xùn)效果
2)與學(xué)員相互熟悉之間交流順暢
3)培訓(xùn)相對(duì)易于控制
4)成本較低
缺點(diǎn)：1)不易在學(xué)員中樹(shù)立威望，影響學(xué)員參與度
2)內(nèi)部選擇范圍小，不易開(kāi)發(fā)高質(zhì)量的教師隊(duì)伍
3)看待問(wèn)題受環(huán)境影響，不易上升高度
3、培訓(xùn)教師的選配標(biāo)準(zhǔn)
1)具備經(jīng)濟(jì)管理類和培訓(xùn)內(nèi)容方面的專業(yè)理論知識(shí)
2)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容所涉及的問(wèn)題有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)
3)具有培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)和技巧
4)能熟練適用培訓(xùn)教材及工具
5)具有良好的交流與溝通能力
6)具有引導(dǎo)學(xué)員自我學(xué)習(xí)的能力
7)善于在課堂上發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題
8)積累與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的案例與資料
9)掌握培訓(xùn)內(nèi)容所涉及的一些前沿問(wèn)題
10)擁有培訓(xùn)熱情和教學(xué)愿望
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