當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 人力資源管理師 > 人力資源管理師考試報(bào)名 > 浙江省2014年二級(jí)人力資源管理師綜合評(píng)審實(shí)施辦法

浙江省2014年二級(jí)人力資源管理師綜合評(píng)審實(shí)施辦法

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 浙江省2014年二級(jí)人力資源管理師綜合評(píng)審實(shí)施辦法

  教材改版:環(huán)球獨(dú)家視頻解析新教材及考情變化

  熱門班型:2014年11月一對(duì)一金牌雙證預(yù)售套餐

浙江省2014年二級(jí)人力資源管理師綜合評(píng)審實(shí)施辦法

  一、基本要求

  1、綜合評(píng)審工作在省鑒定中心指導(dǎo)下由市鑒定中心組織實(shí)施,省屬機(jī)構(gòu)的考生由省鑒定中心組織評(píng)審。

  2、綜合評(píng)審采用口頭答辯的方式,考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(10分鐘)閱讀指定的文字材料(案例),回答3個(gè)與此案例有關(guān)的問(wèn)題,答辯時(shí)間為15分鐘。

  3、綜合評(píng)審時(shí)間全省統(tǒng)一,安排在雙休日,上午8:30開始,下午1:00開始,具體時(shí)間另行通知。原則上應(yīng)在當(dāng)天完成,如考生人數(shù)多,星期日下午必須結(jié)束。

  二、準(zhǔn)備工作

  1、考場(chǎng)準(zhǔn)備。綜合評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)考生人數(shù)設(shè)立考生侯考室、考生準(zhǔn)備室及考評(píng)室,考生準(zhǔn)備室根據(jù)考生人數(shù)擺放案例材料,考評(píng)室擺放案例材料、試卷、白紙、鉛筆。

  2、根據(jù)考生人數(shù)及評(píng)審時(shí)間安排評(píng)審組別,由3―5位老師組成評(píng)審組,評(píng)審老師須具有相關(guān)專業(yè)副高及以上職稱或本職業(yè)一級(jí)職業(yè)資格,經(jīng)省鑒定中心考評(píng)員培訓(xùn)并取得高級(jí)考評(píng)員資格證書。

  3、根據(jù)評(píng)審工作需要安排工作人員負(fù)責(zé)考生管理、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)、考場(chǎng)服務(wù)等。

  4、綜合評(píng)審試卷(含案例、試題、參考答案、評(píng)分記錄表)與統(tǒng)考試卷一同下發(fā),要求在評(píng)審當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)啟封,評(píng)審結(jié)束后試卷由市鑒定中心保存,不得外泄。

  5、評(píng)審期間,評(píng)審老師和考生通信設(shè)備統(tǒng)一收交保管。

  三、工作程序

  1、考生提前30分鐘到達(dá)侯考室(上午答辯的考生上午8:00,下午答辯的考生12:30進(jìn)場(chǎng)),對(duì)同一半天的考生實(shí)行封閉管理,考生進(jìn)入侯考室后由現(xiàn)場(chǎng)工作人員介紹評(píng)審注意事項(xiàng),答辯正式開始后考生不得再進(jìn)入候考區(qū)。

  2、評(píng)審老師提前30分鐘到達(dá)考點(diǎn),由組織評(píng)審的鑒定中心介紹評(píng)審程序和評(píng)審要求,做好試卷領(lǐng)取、通信設(shè)備封存等準(zhǔn)備。

  3、考前10分鐘第一批考生憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考生準(zhǔn)備室(不得攜帶其他材料),現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)考人員進(jìn)行身份確認(rèn)后到指定位置閱讀案例材料。

  4、考生進(jìn)入考評(píng)室,在“考生位”就坐,按照評(píng)審老師的要求回答問(wèn)題,總時(shí)間不得超過(guò)15分鐘。

  5、老師依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),對(duì)考生答辯情況現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、簽字,評(píng)審結(jié)束將評(píng)分表按照順序整理后交現(xiàn)場(chǎng)工作人員。

  6、成績(jī)匯總,F(xiàn)場(chǎng)工作人員將成績(jī)統(tǒng)計(jì)匯總,總分在60分及以上的評(píng)審合格,各市鑒定中心綜合評(píng)審成績(jī)報(bào)省鑒定中心。

  浙江省職業(yè)技能鑒定中心

  2014年5月21日

  編輯推薦:

  歷年人力資源管理師真題大匯總|免費(fèi)在線模考|報(bào)考指南|備考經(jīng)驗(yàn)|交流論壇|疑難解答

  2014年上半年人力資源管理師成績(jī)查詢專題|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師官方微博

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽(tīng)課。職達(dá)未來(lái)!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部