內(nèi)蒙古2014年人力資源管理師統(tǒng)考綜合評(píng)審辦法
內(nèi)蒙古自治區(qū)2014年統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審辦法
一、論文撰寫
(一)論文選題
論文采取考生自選題方式。選題應(yīng)根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,參考培訓(xùn)教程,同時(shí)結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實(shí)際工作的情況自行擬定。
(二)論文撰寫要求
1.必須由考生獨(dú)立完成,不得侵權(quán)、抄襲,或請(qǐng)他人代寫。
2.如無(wú)特殊說(shuō)明,論文字?jǐn)?shù)原則上職業(yè)資格二級(jí)不少于3000字,職業(yè)資格一級(jí)不少于5000字。
3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備,論文中引用部分須注明出處。
4.論文一律采用A4紙打印,一式3份。
5.考生應(yīng)圍繞論文主題收集相關(guān)資料,進(jìn)行調(diào)查研究,從事科學(xué)實(shí)踐,得出相關(guān)結(jié)論,并將研究過程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中,形成完整的論文內(nèi)容。
6.論文內(nèi)容應(yīng)做到主題明確,邏輯清晰,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),敘述流暢,理論聯(lián)系實(shí)際。
(三)論文格式要求
1.論文由標(biāo)題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻(xiàn)組成。
2.標(biāo)題即論文的名稱,應(yīng)當(dāng)能夠反映論文的內(nèi)容,或是反映論題的范圍,盡量做到簡(jiǎn)短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。
3.摘要應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地概括論文的主要內(nèi)容,一般不超過300字。
4.注釋是對(duì)論文中需要解釋的詞句加以說(shuō)明,或是對(duì)論文中引用的詞句、觀點(diǎn)注明來(lái)源出處。注釋一律采用尾注的方式(即在論文的末尾加注釋)。
5.論文的末尾須列出主要參考文獻(xiàn)的目錄(見表2)。
6.注釋和參考文獻(xiàn)的標(biāo)注格式為:
(1)圖書:按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁(yè)碼的順序標(biāo)注。
(2)期刊:按作者、篇名、期刊名稱、年份(期號(hào))、頁(yè)碼的順序標(biāo)注。
(3)報(bào)紙:按作者、篇名、報(bào)紙名稱、年份日期、版次的順序標(biāo)注。
(4)網(wǎng)頁(yè):按作者、篇名、網(wǎng)頁(yè)、年份日期的順序標(biāo)注。
(四)論文提交要求
各報(bào)名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在提交論文時(shí),論文應(yīng)一式三份且按考生報(bào)名順序排列,無(wú)需分裝,心理咨詢師職業(yè)提交的個(gè)人成長(zhǎng)報(bào)告和案例分析裝訂后按一式三份提交,要求論文封皮填寫清楚(見表1)。同時(shí)各報(bào)名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提交論文上報(bào)匯總表(見表6)。
二、論文答辯
(一)綜合評(píng)審委員會(huì)的組成
1.各級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心根據(jù)申請(qǐng)答辯人數(shù),成立若干綜合評(píng)審委員會(huì),并填寫綜合評(píng)審委員會(huì)老師登記表(見表3)報(bào)自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心備案。
2.每個(gè)綜合評(píng)審委員會(huì)由3名委員組成。設(shè)組長(zhǎng)1人,主持答辯工作。
3.所有綜合評(píng)審委員會(huì)委員必須具備本專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)副高級(jí)以上職稱(主席必須具備正高級(jí)職稱),并參加由自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心按有關(guān)要求統(tǒng)一組織的相關(guān)培訓(xùn)。
4. 各級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心按照有關(guān)要求,統(tǒng)一組織綜合評(píng)審期間的考務(wù)管理。
(二)論文內(nèi)容評(píng)定
1.由評(píng)審委員獨(dú)立對(duì)論文內(nèi)容進(jìn)行評(píng)定,將評(píng)定結(jié)果填入綜合評(píng)審評(píng)分表(表4中的論文內(nèi)容部分),同時(shí)填寫相應(yīng)的答辯問題。
2.論文內(nèi)容不符合撰寫要求的考生,不得參加答辯。
3.論文內(nèi)容部分的成績(jī)占綜合評(píng)審成績(jī)的40%,由評(píng)審委員會(huì)中每位成員評(píng)定的成績(jī)進(jìn)行算術(shù)平均后得出?忌摬糠殖煽(jī)必須符合以下兩個(gè)條件,方可參加口頭答辯:占評(píng)審委員會(huì)總數(shù)2/3以上的委員評(píng)分合格(≥24分);平均分合格(≥24分)。
(三)論文答辯程序
1.書面答辯:
(1)各盟市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心可根據(jù)考生論文內(nèi)容,制作書面答辯試卷,用信封封存,并在信封上注明考生姓名、準(zhǔn)考證號(hào)和論文題目。
(2)各盟市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織考生集中進(jìn)行書面答辯時(shí),書面答辯采用閉卷筆試方式,時(shí)間為60分鐘,考生不得攜帶論文等與答辯有關(guān)的資料。
(3)答辯結(jié)束后,各盟市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織評(píng)審委員結(jié)合論文對(duì)答辯試卷進(jìn)行評(píng)定。
2.口頭答辯:
(1)考生應(yīng)按照統(tǒng)一安排,于應(yīng)考時(shí)間前30分鐘到候考室報(bào)到,接受考務(wù)人員點(diǎn)名、抽簽并編排答辯順序。
(2)答辯由綜合評(píng)審委員會(huì)組長(zhǎng)主持。
(3)綜合評(píng)審委員會(huì)組長(zhǎng)宣布答辯開始。
(4)答辯人闡述本人論文的題目、論點(diǎn)、論據(jù)和論證過程 (不允許逐字逐句宣讀背誦論文),時(shí)間不超過5分鐘。
(5)答辯人進(jìn)行口頭答辯,時(shí)間不超過10分鐘。
(6)考生就評(píng)審委員提出的問題(每個(gè)委員一般提1-2個(gè)問題)進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)作答;評(píng)審委員根據(jù)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立地給予評(píng)分。
(7)答辯人回避,評(píng)審委員將評(píng)定項(xiàng)目成績(jī)填入綜合評(píng)審評(píng)分表(見表4),綜合評(píng)審委員會(huì)匯總成績(jī)填入綜合評(píng)審評(píng)分總表(見表5)。
(8)答辯結(jié)束后,評(píng)審委員會(huì)將答辯老師承諾書及評(píng)分草表(見表4、表5)簽署姓名后,交各盟市鑒定中心。
(四)論文答辯須知
1、參加答辯者必須講究文明禮貌、謙虛謹(jǐn)慎;卮饐栴}有理有據(jù),不得強(qiáng)詞奪理,如有違反上述情節(jié)不得參加答辯。
2、論文跑題、偏題;結(jié)論不正確;論據(jù)、數(shù)據(jù)基本不準(zhǔn)確;邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)重混亂;語(yǔ)句文字不通順、病句、錯(cuò)別字太多的論文為不合格論文,不得參加答辯。
3、考生應(yīng)按照統(tǒng)一安排,于應(yīng)考前30分鐘憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入候考室報(bào)到,接受考務(wù)人員點(diǎn)名、抽簽并編排答辯順序。
4、考生進(jìn)入答辯考場(chǎng)時(shí),需嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律,不得夾帶與論文答辯相關(guān)的任何材料進(jìn)入答辯室答辯。
5、考生進(jìn)入答辯考場(chǎng)答辯時(shí),需向評(píng)審委員會(huì)報(bào)告論文編號(hào)及論文題目。在得到評(píng)審委員的允許下后,考生用5分鐘時(shí)間闡述本人論文的題目、論點(diǎn)、論據(jù)和論證過程 (不允許逐字逐句宣讀背誦論文) 。
6、考生就評(píng)審委員提出的問題進(jìn)行答辯;對(duì)每一個(gè)問題的回答,不得超過5分鐘,論文答辯總時(shí)間不超過10分鐘。
7、考生回答答辯老師問題時(shí),要用陳述句,不得使用反問句。
8、論文答辯結(jié)束后,考生得到評(píng)審委員的允許后,退出考場(chǎng)。
三、綜合評(píng)審口頭答辯成績(jī)計(jì)算辦法
綜合評(píng)審口頭答辯成績(jī)=論文內(nèi)容成績(jī)+論文答辯成績(jī)。
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