人力資源管理師2014年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定通知
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局):
為做好2014年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定(以下簡稱“全國統(tǒng)一鑒定”)工作,加強規(guī)范管理,保證鑒定質量,現(xiàn)就有關事項通知如下。
一、全國統(tǒng)一鑒定的職業(yè)范圍
2014年我部繼續(xù)組織開展企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務師、理財規(guī)劃師、項目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓師、秘書、網(wǎng)絡編輯員(二級)、營銷師、職業(yè)指導人員等12個職業(yè)的全國統(tǒng)一鑒定。其中,組織開展企業(yè)人力資源管理師、物流師、項目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓師、理財規(guī)劃師等6個職業(yè)國家職業(yè)資格一級全國統(tǒng)一鑒定的地區(qū),須先向我部提出申請,經我部組織老師審核同意后方可開展。
二、2014年國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日安排
(一)2014年在全國范圍內繼續(xù)試行國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日(以下簡稱“統(tǒng)考日”)制度。“統(tǒng)考日”具體日期是3月21、22、23日,5月16、17、18日,7月18、19、20日,9月19、20、21日,11月21、22、23日。
(二)我部組織的全國統(tǒng)一鑒定日期是5月17、18日和11月22、23日(具體職業(yè)等級和安排詳見附件1、2)。
(三)各地要按照我部統(tǒng)一部署和《國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)》要求,在規(guī)定日期組織實施全國統(tǒng)一鑒定工作。未經批準,不得擅自組織開展已列為全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)的鑒定工作。各地在規(guī)定的鑒定范圍內選擇其他職業(yè)組織本地區(qū)統(tǒng)一鑒定工作,應集中安排在3月、7月、9月的“統(tǒng)考日”及5月16日、11月21日進行,并于2014年3月14日前填寫《國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日工作安排表》(附件3),報我部職業(yè)技能鑒定中心備案。如確需增加統(tǒng)一鑒定日期的,應報我部備案。
三、加強全國統(tǒng)一鑒定規(guī)范管理,確保鑒定質量
(一)各地要貫徹落實《國務院辦公廳關于清理規(guī)范各類職業(yè)資格相關活動的通知》(國辦發(fā)〔2007〕73號)精神,按本通知要求認真組織實施全國統(tǒng)一鑒定工作,要加強各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理,確保鑒定質量,提高鑒定的公信力。
(二)加強全國統(tǒng)一鑒定資料安全管理。各地要嚴格執(zhí)行國家保密法律法規(guī),切實加強對全國統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理,完善保密制度,將考試資料傳遞、分發(fā)等各環(huán)節(jié)的保密責任落實到人,杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)泄密行為,要嚴肅查處并追究當事人法律責任。
(三)嚴格全國統(tǒng)一鑒定考點管理和考務管理。各地要按照職業(yè)技能鑒定有關規(guī)定和考培分離原則,進一步加強對全國統(tǒng)一鑒定考點的集中管理。要將堅持標準、嚴格考評、規(guī)范操作的要求貫穿于全國統(tǒng)一鑒定的始終,并通過加強考務管理、嚴肅考場紀律、實施現(xiàn)場督導和遠程視頻監(jiān)控等措施,強化對鑒定各個環(huán)節(jié)的規(guī)范管理,杜絕舞弊行為。要制訂突發(fā)事件應急預案,確保全國統(tǒng)一鑒定順利實施。
(四)加強證書核發(fā)管理。各地要按照《關于職業(yè)資格證書改版及核發(fā)管理工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2009〕137號)的要求,嚴格按規(guī)定進行全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)資格證書的申領、驗印、發(fā)放與管理。
(五)為做好全國統(tǒng)一鑒定工作,我部專門設立了監(jiān)督舉報電話和考試當日值班電話,(010)84661234、(010)84661130。各地也要設立監(jiān)督舉報電話和值班電話,秉公處理群眾舉報的問題,及時解決考生咨詢和現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題。
附件:
1.2014年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定時間安排.doc
2.2014年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考核方案.doc
3.國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日工作安排表.doc
人力資源社會保障部辦公廳
2014年1月24日
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