2013年助理人力資源管理師精講:人力資源規(guī)劃(5)
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1.影響勞動(dòng)環(huán)境的物質(zhì)因素
?、俟ぷ鞯氐慕M織。
?、谡彰髋c色彩。
?、墼O(shè)備、儀表和操縱器的配置。
2.影響勞動(dòng)環(huán)境的自然因素
具體包括：空氣、溫度、濕度、噪聲以及廠區(qū)綠化等因素。
【能力要求】
工作崗位設(shè)計(jì)的基本方法
1.作業(yè)程序圖、流程圖、線圖。
主要側(cè)重在產(chǎn)品制造過(guò)程中操作、檢驗(yàn)、運(yùn)輸?shù)仁马?xiàng)的分析研究，是以宏觀的物料流程為對(duì)象。
2.多作業(yè)程序圖：主要用于分析研究多個(gè)崗位分工與協(xié)作關(guān)系。
3.操作人程序圖：主要用于研究崗位員工手工操作的作業(yè)，特別適應(yīng)于工作地固定、操作重復(fù)性強(qiáng)、加工批量大的工作程序。
4.各種程序圖應(yīng)用：
?、?生產(chǎn)重復(fù)性的作業(yè)分析
② 其他非生產(chǎn)性的工作崗位的作業(yè)分析――是對(duì)那些服務(wù)性、行政性或管理性崗位如餐廳的服務(wù)員，辦公室的秘書(shū)、人事部的薪酬主管、生產(chǎn)部的統(tǒng)計(jì)計(jì)劃員等。
5.IE功能具體表現(xiàn)的4個(gè)方面：規(guī)劃、設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)、創(chuàng)新。
?2013年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間匯總
?2013年上半年人力資源管理師成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟趨R總
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