2013年助理人力資源管理師復習重點:第六章(9)
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:|0
瀏覽
收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 助理人力資源管理師復習重點第六章:勞動關系管理
二、執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生管理制度
規(guī)定了以下各項企業(yè)必須執(zhí)行的安全生產(chǎn)管理制度。
1.安全生產(chǎn)責任制度。
2.安全技術措施計劃管理制度。
3.安全生產(chǎn)教育制度。
4.安全生產(chǎn)檢查制度。
5.重大事故隱患管理制度。其要點為:(1)重大事故隱患分類;(2)重大事故隱患報告;(3)重大事故隱患預防與整改措施;(4)勞動行政部門、企業(yè)主管部門對重大事故隱患整改完成情況的檢查驗收。
6.安全衛(wèi)生認證制度。
7.傷亡事故報告和處理制度。包括以下內(nèi)容:(1)企業(yè)職工傷亡事故分類;(2)傷亡事故報告;(3)傷亡事故調(diào)查;(4)傷亡事故處理。
8.個人勞動安全衛(wèi)生防護用品管理制度。
9.勞動者健康檢查制度。(1)員工招聘健康檢查。(2)企業(yè)員工的定期體檢。
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書考試全解析:難度剖析與高效備考策略2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊詳解:劃分與聯(lián)系一文通曉2025-01-06
- HR必看|人力資源六大板塊與三支柱:構(gòu)建高效HR管理體系2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊有哪些?超全解讀帶你一探究竟2025-01-06
- 2025年必讀:全面揭秘人力資源管理六大模塊的核心職責與挑戰(zhàn)2025-01-06
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊:深入剖析與解讀2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊全解析:一文助您理清思路2025-01-06
- 2025年四級人力資源管理師備考秘籍:各章重點一網(wǎng)打盡2024-12-11
- 揭秘人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容:構(gòu)建企業(yè)人才戰(zhàn)略的基石2024-11-25
- 揭秘人力資源管理的六大模塊是哪些,助你高效備考一戰(zhàn)成功2024-11-14