湖北省2013年人力資源管理師考試報考通知

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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摘要湖北省2013年人力資源管理師考試報考通知

關于開展2013年度職業(yè)技能鑒定工作的通知

鄂鑒指〔2013〕3號

各市、州、縣（區(qū)）職業(yè)技能鑒定指導中心（鑒定所），省直管鑒定所：

為進一步規(guī)范全省職業(yè)技能鑒定管理，提高質(zhì)量，維護國家職業(yè)資格證書的權威性，現(xiàn)就2013年度全省職業(yè)技能鑒定工作計劃安排通知如下：

一、鑒定安排

（一）2013年度秘書（二級）、營銷師（一、二級）、心理咨詢師（二、三級）、企業(yè)人力資源管理師（二、三、四級）、物流師（二、三、四級）、理財規(guī)劃師（二、三級）、項目管理師（二、三、四級）、職業(yè)指導人員（一、二、三、四級）、企業(yè)培訓師（二、三級）職業(yè)資格鑒定按人力資源和社會保障部公布的時間統(tǒng)一組織。具體時間和考核方式按《2013年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定時間安排》（附件1）和《2013年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考核方案》（附件2）執(zhí)行。

（二）2013年度秘書（含涉外秘書，國家職業(yè)資格五、四、三級）、營銷師（國家職業(yè)資格五、四、三級）、公關員（國家職業(yè)資格五、四、三級）、采購師（一、二級）、磨工（一、二級）、攝影師（一、二級）、鏜工（一、二級）、裝配鉗工（一、二級）、中式烹調(diào)師（一、二級）、家用電子產(chǎn)品維修工（一、二級）、車工（一、二級）、工具鉗工（一、二級）、機修鉗工（一、二級）、美發(fā)師（一、二級）、商務策劃師（一、二級）、中式面點師（一、二級）、會展策劃師（一、二級）為全省統(tǒng)考職業(yè)，鑒定時間為4月20日和10月19日。已開展企業(yè)技能人才評價的企業(yè)由企業(yè)人力資源部門和人社部門商定具體鑒定方案后執(zhí)行。

（三）各通用工種的三、四、五級職業(yè)技能鑒定安排在每月第三個星期六進行。具體考試時間見《統(tǒng)考日時間安排表》（附件3）。

（四）計算機信息高新技術考試采取智能化考試平臺開考，數(shù)控車工、數(shù)控銑工、加工中心操作工、汽車修理工、可編程序控制系統(tǒng)設計師、數(shù)控程序員6個職業(yè)統(tǒng)一使用仿真系統(tǒng)平臺組織考試。

二、考務管理

（一）申報和受理

凡各類大中專學校、技工學校和民辦培訓機構的畢（結）業(yè)生、各用人單位職工、軍人、個體從業(yè)人員及其他社會人員，均可根據(jù)相應的申報條件向職業(yè)技能鑒定所申請參加相關職業(yè)（工種）的職業(yè)技能鑒定。申報全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)須提前40天、申報全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)須提前30天、申報通用工種鑒定需提前15天。

申請參加職業(yè)技能鑒定的對象，須填寫《中華人民共和國職業(yè)資格鑒定申報表》一式二份，按表格要求提供相關證明材料，并由工作單位蓋章。職業(yè)技能鑒定所對鑒定對象申報資格進行初審后，通過考務管理系統(tǒng)生成考生數(shù)據(jù)信息文件，同時填寫《職業(yè)技能鑒定申請單》（附件4），一并報同級職業(yè)技能鑒定指導中心。職業(yè)技能鑒定指導中心審核報名數(shù)據(jù)，確定鑒定時間和地點。

各市、州國家職業(yè)資格三級鑒定須提前10個工作日向省中心提交《湖北省職業(yè)技能鑒定申請單》和考生信息，經(jīng)省鑒定中心審核同意，方可實施考試，審核意見在三個工作日內(nèi)給予答復。

（二）命題和制卷

職業(yè)技能鑒定試卷從國家題庫和省題庫中提取，全國統(tǒng)一鑒定試題由人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心提供。國家職業(yè)資格一級、二級鑒定須統(tǒng)一使用國家題庫。

（三）考場設置

各市州人力資源和社會保障部門組織的全國及全省統(tǒng)考理論和實操考場在當?shù)丶性O置；省直管鑒定所組織的全國及全省統(tǒng)考理論考場設在武漢市，實操考場由各省直管鑒定所進行設置。　

（四）閱卷（檢測）評分

省直管鑒定所的理論知識考試試卷、全國全省統(tǒng)一鑒定試卷由省鑒定中心組織老師集中封閉閱評；非全國、全省統(tǒng)一鑒定工種試卷由當?shù)厝肆Y源和社會保障部門負責組織閱評。

市州縣操作技能考核由各級職業(yè)技能鑒定指導中心（所）組織檢測評分，省直管鑒定所操作技能考核由鑒定所按要求組織檢測評分。

（五）綜合評審

按照國家要求，如無特別說明，報考國家職業(yè)資格二級、一級的考生均須參加綜合評審?！?/P>

三、證書管理

（一）職業(yè)技能鑒定實行分級管理原則。市、州、縣人力資源和社會保障部門負責五級、四級職業(yè)技能鑒定及職業(yè)資格證書的核發(fā)。省人力資源和社會保障部門負責省直管職業(yè)技能鑒定所五、四級職業(yè)資格以及全省三級、二級、一級職業(yè)資格的鑒定、考評和證書核發(fā)。

（二）全省統(tǒng)一使用國家職業(yè)技能鑒定考務管理系統(tǒng)，實行報名錄入、考場編排、準考證制作、成績登分以及證書號生成全過程計算機管理。市、州三級以上職業(yè)資格證書的辦理須提供理論和操作成績以及個人申報表，經(jīng)審核認定后核發(fā)證書。

全省各級職業(yè)技能鑒定中心（所）按規(guī)定領取空白證書時，需提供上一批次鑒定名冊和證書數(shù)據(jù)，同時提供有考評員簽字的《職業(yè)技能鑒定操作考核登分表》（附件5）。

（三）各地要加大專項職業(yè)能力證書的推廣力度，依據(jù)本行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)村勞動力的生產(chǎn)生活習慣和農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)需要，開展專項職業(yè)能力考核工作。

（四）全省行業(yè)特有工種的職業(yè)資格考核須納入人力資源和社會保障部門統(tǒng)一管理，由行業(yè)核發(fā)的證書須加蓋省級人力資源和社會保障部門印章，證書信息統(tǒng)一進入省人力資源和社會保障廳證書查詢系統(tǒng)。

四、工作要求

（一）全省各類職業(yè)鑒定機構要嚴格執(zhí)行《關于職業(yè)技能培訓鑒定費收費標準及有關問題的通知》（鄂價費〔2004〕196號），不得擅自提高和降低鑒定收費標準。

（二）各地在組織全國、全省統(tǒng)一鑒定工作時，要求使用專門屏蔽設備對整個考場進行手機信號屏蔽，同時使用專門儀器對考生進行身份證真?zhèn)巫R別查驗。

（三）凡全國、全省統(tǒng)一鑒定，省廳將統(tǒng)一安排質(zhì)量督導人員，負責現(xiàn)場巡視和督導。

附件1：2013年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定時間安排.doc