人力資源管理師知識點(diǎn)：人力資源的使用性開發(fā)
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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第四節(jié) 人力資源的使用性開發(fā)
1. S人力資源使用與開發(fā)的關(guān)系：人力資源開發(fā)的目的是為了使用;使用過程又是開發(fā)過程;人力資源的使用和開發(fā)有統(tǒng)一的一面，同時(shí)也存在差別(開發(fā)與使用的側(cè)重點(diǎn)不同)
2. L人力資源使用性開發(fā)的內(nèi)容(六個(gè)方面)：
?、儆萌怂L，避其所短轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
?、诤侠淼膷徫辉O(shè)置，使崗位對人具有挑戰(zhàn)性
?、勖髫?zé)授權(quán)，用人不疑
?、鼙O(jiān)督檢查，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣
?、莅l(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，員工參與管理
?、拚J(rèn)同企業(yè)價(jià)值，建立企業(yè)文化
?環(huán)球網(wǎng)校2011年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案
更多信息請?jiān)L問：人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
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