用工30日內(nèi)單位要給職工辦社保
《社會保險法》(下稱社保法)已于7月1日起正式實施。8月23日,“FESCO2011年全國法律巡講”活動第13站在太原舉行,國家人力資源和社會保障部老師就社保法亮點進行了權威解讀。
養(yǎng)老保險繳費延繳辦法已實施
“養(yǎng)老保險具體怎么延繳?”來聽巡講的企業(yè)人力資源工作人員提出這樣的疑問。
老師透露,人社部已經(jīng)頒發(fā)部令,明確了養(yǎng)老保險具體的延繳辦法,各地已經(jīng)遵照實施。主要內(nèi)容是,參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。對于社保法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年。
人社部老師表示,這一規(guī)定放寬了養(yǎng)老金的領取條件。此前的做法是,參保人員在達到法定退休年齡時,必須累計繳費滿15年,方可按月領取基本養(yǎng)老金。否則,不享受基礎養(yǎng)老金,其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
繳費明細按月告知職工轉自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
對于用人單位應該何時給職工辦理社會保險,國家人社部老師介紹,用人單位應當自用工之日起30日內(nèi),為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記!斑@一規(guī)定增強了可操作性,避免了以往用人單位辦理社保時拖拖拉拉的現(xiàn)象!
另外,不少職工對自己到底上了幾種社會保險、繳費情況如何稀里糊涂。對此,社保法也已作了明確規(guī)定,用人單位應當按月將繳納社保費的明細情況告知本人。
農(nóng)民工妻子無業(yè)也可報銷生育費
此前,在不少地方,夫妻兩人中,如果妻子沒有工作,并且只有男方參加了生育保險,生孩子的相關費用是不能報銷的。社保法實施后,這種情況將會改變。社保法規(guī)定,職工參加生育保險,由用人單位按規(guī)定繳費,職工不繳費。用人單位已繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)的配偶按規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇,所需資金從生育保險基金中支付。
老師表示,社保法第95條單列一條稱,“進城務工的農(nóng)村居民依照本法規(guī)定參加社會保險”,這意味著,農(nóng)民工群體可能成為該新規(guī)的最大受益者。在城市打工的農(nóng)民工丈夫參加生育保險的,其在農(nóng)村務農(nóng)的妻子,或者無業(yè)的妻子可報銷生育費。
?環(huán)球網(wǎng)校2011年人力資源師考試網(wǎng)絡輔導招生方案
更多信息請訪問:人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 個人養(yǎng)老金制度全面實施!全面解讀您關心的所有問題2024-12-19
- ‌個人養(yǎng)老金制度全面實施指南:如何領取?稅收如何處理?一文讀懂2024-12-19
- 從先行試點到全面實施:個人養(yǎng)老金制度迎來新變革2024-12-19
- 五部門聯(lián)合宣布:個人養(yǎng)老金制度將于12月15日席卷全國,掀起養(yǎng)老新篇章2024-12-12
- 12月15日個人養(yǎng)老金制度全國落地,人力資源管理師養(yǎng)老金迎來新變化2024-12-12
- 人力資源管理師節(jié)日答疑:關于放假辦法修改及2025年部分節(jié)假日安排六連問2024-11-13
- 人力資源管理師節(jié)日動態(tài):國務院辦公廳關于2025年部分節(jié)假日安排的通知已發(fā)布2024-11-13
- 重磅!2025年人力資源管理師節(jié)日大調(diào)整:除夕法定+新增5月2日假,你的年假將“升值“2024-11-13
- 人力資源管理師工資一般多少?什么是最低工資標準?2024-11-06
- 人力資源管理師新政策:人社部等三部門發(fā)布企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題的通知2024-11-06