8月工資9月發(fā)按新標(biāo)準(zhǔn)扣個(gè)稅 以發(fā)工資時(shí)間為準(zhǔn)
8月份工資如果在9月份發(fā)放,須按照3500元的個(gè)稅新標(biāo)準(zhǔn)來(lái)扣除費(fèi)用。昨天,國(guó)家稅務(wù)總局公布“關(guān)于貫徹執(zhí)行修改后的個(gè)人所得稅法有關(guān)問(wèn)題的公告”,明確了這一問(wèn)題。
以發(fā)工資時(shí)間為準(zhǔn)
公告稱,《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法〉的決定》將自今年9月1日起施行。根據(jù)稅法修改的相應(yīng)條款,在工資、薪金所得項(xiàng)目減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和稅率的適用問(wèn)題方面,納稅人今年9月1日(含)以后實(shí)際取得的工資、薪金所得,均應(yīng)適用稅法修改后的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表,來(lái)計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
同時(shí),納稅人今年9月1日前實(shí)際取得的工資、薪金所得,無(wú)論稅款是否在9月1日以后入庫(kù),均應(yīng)適用稅法修改前的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表,計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
也就是說(shuō),計(jì)算個(gè)稅時(shí)是按照新標(biāo)準(zhǔn)還是舊標(biāo)準(zhǔn)扣除,將以“實(shí)際取得”工資薪金的時(shí)間來(lái)判斷。而“實(shí)際取得”是指職工實(shí)際收到工資的時(shí)間,而非其取得工資薪金的歸屬時(shí)間。
個(gè)體戶分兩段計(jì)算
對(duì)于個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)的投資者(合伙人)今年9月1日(含)以后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得,應(yīng)適用稅法修改后的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表。按照有關(guān)規(guī)定,應(yīng)先計(jì)算其全年應(yīng)納稅所得額,再計(jì)算全年應(yīng)納稅額。
具體來(lái)說(shuō),其2011年度應(yīng)納稅額的計(jì)算方法為,前8個(gè)月應(yīng)納稅額=(全年應(yīng)納稅所得額×稅法修改前的對(duì)應(yīng)稅率-速算扣除數(shù))×8/12,后4個(gè)月應(yīng)納稅額=(全年應(yīng)納稅所得額×稅法修改后的對(duì)應(yīng)稅率-速算扣除數(shù))×4/12,全年應(yīng)納稅額=前8個(gè)月應(yīng)納稅額+后4個(gè)月應(yīng)納稅額。
相關(guān)納稅人應(yīng)在年度終了后的3個(gè)月內(nèi),按照上述方法計(jì)算2011年度應(yīng)納稅額,并進(jìn)行匯算清繳。
對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得應(yīng)納稅額的計(jì)算,也比照上述規(guī)定執(zhí)行。
算賬
月入4000少繳160轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
例如單位在今年9月15日向員工發(fā)放當(dāng)年8月份的工資,收入為4000元(扣除“三險(xiǎn)一金”),在扣繳其應(yīng)納個(gè)稅時(shí),即適用新的3500元費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算繳納個(gè)稅,則該員工應(yīng)納個(gè)稅額=(4000元-3500元)×3%=15元。若按照原來(lái)2000元的扣除標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,該員工應(yīng)繳納的個(gè)稅則為175元。
?環(huán)球網(wǎng)校2011年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn):人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施!全面解讀您關(guān)心的所有問(wèn)題2024-12-19
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施指南:如何領(lǐng)取?稅收如何處理?一文讀懂2024-12-19
- 從先行試點(diǎn)到全面實(shí)施:個(gè)人養(yǎng)老金制度迎來(lái)新變革2024-12-19
- 五部門(mén)聯(lián)合宣布:個(gè)人養(yǎng)老金制度將于12月15日席卷全國(guó),掀起養(yǎng)老新篇章2024-12-12
- 12月15日個(gè)人養(yǎng)老金制度全國(guó)落地,人力資源管理師養(yǎng)老金迎來(lái)新變化2024-12-12
- 人力資源管理師節(jié)日答疑:關(guān)于放假辦法修改及2025年部分節(jié)假日安排六連問(wèn)2024-11-13
- 人力資源管理師節(jié)日動(dòng)態(tài):國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知已發(fā)布2024-11-13
- 重磅!2025年人力資源管理師節(jié)日大調(diào)整:除夕法定+新增5月2日假,你的年假將“升值“2024-11-13
- 人力資源管理師工資一般多少?什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)?2024-11-06
- 人力資源管理師新政策:人社部等三部門(mén)發(fā)布企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知2024-11-06