2024二級(jí)人力資源管理師教材
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考試大綱：第一章人力資源規(guī)劃、第二章人員招聘與配置、第三章培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、第四章績(jī)效管理、第五章薪酬管理、第六章勞動(dòng)關(guān)系管理。
考試教材：2023年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)教材繼續(xù)使用《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教程。
考試時(shí)間：各省自行安排，一般每年從3月開(kāi)始。
考試科目：共三科，有理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和綜合評(píng)審。
考試題型和題量：科目一理論知識(shí)為選擇題(單選和多選)，其中職業(yè)道德25題占滿(mǎn)分的10分;基礎(chǔ)知識(shí)20題占滿(mǎn)分的18分;專(zhuān)業(yè)技能80題占滿(mǎn)分的72分。
科目二專(zhuān)業(yè)技能為簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、綜合分析題，其中專(zhuān)業(yè)技能6個(gè)題，滿(mǎn)分100分。
科目三綜合評(píng)審，考試形式不一，有論文答辯，文件筐測(cè)試和論文+口頭答辯三種方式。(具體以當(dāng)?shù)氐目荚嚬鏋闇?zhǔn))。
如果想考人力資源管理師證，需要了解考試報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等相關(guān)節(jié)點(diǎn)信息，建議 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)將發(fā)送短信提醒預(yù)約成功的考生人力資源管理師考試報(bào)名開(kāi)始時(shí)間、繳費(fèi)截止時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間、查分時(shí)間等一系列信息，助您輕松備考。大家也可提前收藏：考試時(shí)間匯總，此匯總會(huì)及時(shí)更新哦。
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